聊著聊著，候軍居然把自己最新的項目都說了出來。

    要知道，這項目他跟蕭軍都沒說過。

    “我今天這是怎么了？”候軍隱隱覺得有些不對勁，但又說不上來，到底哪里有問題。

    “鳳凰古城？”

    陳延森略顯驚訝，他沒想到，候軍不愧是文化人，在2012年就盯上了文旅項目，并且還用9個億資金，成功拿下了鳳凰縣八大景點50年的經營權。

    “陳總覺得這類項目有市場前景嗎？”候軍笑著問道。

    “候總眼光獨到，這類文旅項目，一般外地人可搞不定。”

    陳延森夸贊道。

    這倒不是客套話，試想一下，一個外鄉人跑到人生地不熟的地方搞旅游開發，就算能順利搞定前期的流程和手續，也得脫層皮。

    陳延森明知春申要搞旅游業，他都沒吭一聲，就是因為他深知‘水淺王八多，廟小妖風大’的道理。

    候軍壓低聲音道：“陳總過獎了，其實我也是靠著當地的代理人，才有驚無險地把項目落地。”

    陳延森明悟，在他看來，候軍是個聰明人，絕不會犯低級錯誤，尤其在人際關系處理上，原來是找了一個白手套。

    一番交談后，他也搞懂了候軍辭去高德ceo職位的主要原因，人家只是把精力放在了文旅項目開發上。

    并且，程從武也是這文旅項目的核心投資人。

    陳延森暗中嗤笑，為高德的最后一個創始人感到不值，敢情你眼里的內部斗爭，竟是別人演的一場戲。

    兩個財務高手，硬是把高德的業務骨干給踢走了！

    類似的情況，在行業內并不少見，比如新浪的王志東、桃寶的孫彤宇和聯想的倪光南等。

    蕭軍不是第一個，也不可能是最后一個。