“我知道大家對于這種實干型人才的核心關(guān)切，可是傷仲永的例子在我們的歷史上出現(xiàn)了不止一次。”

    “直接驟然提拔到高位，會不會對這位年輕同志的心態(tài)產(chǎn)生影響？”

    “到時候如果心態(tài)產(chǎn)生影響怎么辦？”

    “前車之鑒，后車之師啊！”

    由于兩人意見不同，最后看向最上面的一個老人。

    老人沉吟后拍板道。

    “做出成績要肯定，但教訓(xùn)也是要吸取的！”

    “驟然提上來確實可能對這位年輕同志心態(tài)有影響，對于這種有天賦還能扎根基層的同志，還是要盡力以保護為主。”

    “最好是一步步有安排的提上來，這樣他們才會有在各部門充足的工作經(jīng)驗，了解各個單位的運行方式。”

    “這樣也有更多機會，讓他們帶出更多這樣不空談，能干事的同志！”

    說完后轉(zhuǎn)頭看向農(nóng)林部的領(lǐng)導(dǎo)。

    “不過雖然暫時不能提拔，但是你們部里也不能跟以前一樣不聞不問啊！”

    “可以適當(dāng)?shù)募蛹訐?dān)子，不過同時應(yīng)該給予的支持，也是一分都不能少啊！”

    晚上朋友喊出去吃飯，今晚應(yīng)該來不及加更了，大家別等了！