…

與此同時，辦事大廳一直有兩個人在觀察來來往往的人，他們手里拿著筆記本，將心得體會寫下來。

他們是北辦的工作人員，他們是奉了命令下來的。他們來做實地調研，是要出一份詳盡報告給領導們看的。

北院對這次改革非常重視，尤為重視‘一件事情一次辦’的方案。

領導們之所以能成為領導，是因為他們具有超前眼光和敏銳的觀察力，當他們看到相關匯報，立即就認為這件事情極具搞頭，完全能夠復制到各級政府部門。

所以，特別派出工作組過來實地調研。

他們已經來了兩天，每天都坐在那里，觀察辦事流程，實地采訪辦事民眾。

張皓欽對劉浩然說道：“浩然，看來這位年紀輕輕的小蘇書記果然能力非凡，孫琛主任常說，我們這些坐在機關辦公室的人往往缺乏解決基層實際事務的能力，還總是舉蘇希的例子?，F在看來，我們確實比不上這位年紀輕輕的基層小書記啊?！?br/>
劉浩然點點頭，兩人都是人大的高材生，畢業后，兩人雙雙考入國家機關，可以說順風順水，如今年齡尚未30，都已經是處級干部。

只不過在京城的處級干部多如牛毛，他們也自嘲底層牛馬。

含權量遠不如地方上的處級干部。

但是，如果他們下來，亮明自己的北辦的身份，那…就是省委的大管家，都得過來給他們安排住宿，離開的時候還得專門送上代表該省份心意的伴手禮。

“皓欽，古人說讀萬卷書不如行萬里路，相比起這位小蘇書記的成績，我們實在汗顏啊?！?br/>
兩人一唱一和，言語之中難以掩飾對蘇希的欣賞。

大家都是年輕人，都忍不住想和這位被高層關注的年輕小書記交上朋友。