蘇怡方懟了何云松，瀟灑轉身離開。

    只留下何云松在后面咬牙切齒，嘴里念念有詞，什么‘等著瞧’‘區(qū)委辦有你沒我’之類的話。

    大家不免為蘇怡方感到擔憂，但也不會真的去勸說什么，都視而不見。

    說到底，也都只是同事關系。雖然情感上傾向蘇怡方，但關乎實際利益，都不會有明確站隊。

    畢竟，誰都知道孔書記和蘇書記的斗爭，孔書記占盡上風。全區(qū)大大小小的干部大多都已經(jīng)在用行動證明，孔書記辦公室的人就沒停過，絡繹不絕。

    蘇書記那邊則是門可羅雀。

    一來是因為蘇書記上任之后，很少在辦公室辦公，中間還出境一段很長時間。

    另外，蘇書記不喜歡搞關系，他幾乎不參加飯局，別人送禮他更是不收。

    這在官場絕對是異類。

    送禮是官場文化必不可少的環(huán)節(jié)，假設一個街道辦主任給孔云明、蘇希送禮，孔云明收了，蘇希沒收。這位街道辦主任會更親近誰？會更配合誰的工作？

    在官場，似乎存在一種潛規(guī)則，下屬們不送禮，心里不踏實。領導不收你的禮，也意味領導沒把你當自己人。

    所以，看上去在整個東明區(qū)。只有一股力量在強有力的支持蘇書記，那就是公安系統(tǒng)。政法委那邊，反倒沒有那么純粹。

    …

    在書記會上，孔云明提了三項干部任用，蘇希和歐文生沒有反對。歐文生提了全區(qū)基礎建設項目，蘇希和歐文生也都支持。

    然后，蘇希提到城投公司立項，以及追回的三千多萬美金直接成為城投公司的啟動資金。這是他最近跑省里、市里的成果。

    孔云明聽到美金，眼睛都亮了。

    他聽了蘇希的倡議。

    他非常干脆的同意下來：“可以，這件事情不僅要辦，還要抓緊時間辦。搶抓機遇，走在全省乃至全國前列，搞一個東明模式嘛。”