征創(chuàng)的高薪是人家自己掙的，硬氣得很！

    當(dāng)天晚上肖筱的手機(jī)微信上就收到四五個(gè)研究院同事的好友申請(qǐng)。

    馮博士也主動(dòng)加了肖筱的微信。

    肖筱倒是不意外，但馮博士只是加了好友，并沒(méi)有說(shuō)話。

    肖筱這一手可謂一招制勝，這世上沒(méi)有什么比真金白銀更有誘惑力了。

    這一招騰非曾經(jīng)在春暉的初創(chuàng)期用過(guò)。

    新創(chuàng)的公司，沒(méi)有名氣，招不來(lái)、留不住人才幾乎是通病。

    現(xiàn)在想要靠畫大餅忽悠人早就已經(jīng)行不通了，沒(méi)有誰(shuí)是傻子！

    那么這就要求項(xiàng)目本身能掙到錢，老板還要舍得分錢。

    只要這兩點(diǎn)做到了，就不愁招不到人，而且屢試不爽。

    真正的人才從來(lái)都不是成本，而是老板的搖錢樹。

    肖筱今年的目標(biāo)就是在征創(chuàng)培養(yǎng)起五六個(gè)這樣的搖錢樹來(lái)，成為征嶸的后盾。

    要說(shuō)今天最高興的人恐怕就是征創(chuàng)研發(fā)一部的衛(wèi)陽(yáng)了。

    在肖筱來(lái)之前，征創(chuàng)在集團(tuán)內(nèi)部就是個(gè)沒(méi)有娘的孩子，處處都低人一等。

    這兩個(gè)月來(lái)，衛(wèi)陽(yáng)不知道受了多少委屈，他不止一次的想過(guò)離職。

    但他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，肖筱這個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)一來(lái)，就帶著他逆風(fēng)翻盤了。

    現(xiàn)在征創(chuàng)只有他和吳作青有能力獨(dú)立帶項(xiàng)目。

    作為肖筱初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的一員，衛(wèi)陽(yáng)意識(shí)到這可能是自己職業(yè)生涯中一次難得的機(jī)會(huì)。