“肖總，還不想回家，在辦公室看會書。”

    “哦，你看吧！”

    肖筱笑著轉(zhuǎn)身欲走，被吳作青叫住。

    “肖總，諾克的項目你是要給衛(wèi)陽，是嗎？”

    “誰說的？”肖筱抬眸看他。

    “我是看到您帶著衛(wèi)總監(jiān)去諾克的總部簽的合同！”吳作青老實作答。

    肖筱沒表態(tài)，只笑笑徑直往自己的辦公室走。

    走了幾步她又停了下來，問吳作青：“項目要是給他，你會配合他嗎？”

    吳作青想了想，最后還是點了點頭。

    肖筱在心里其實是想讓吳作青帶這個項目的。

    吳作青的性子沉穩(wěn)，專業(yè)也更扎實一些。

    但衛(wèi)陽因為來公司早，自覺資歷深，當天又是他跟著肖筱去簽的合同，所以平時擺出了一副勢在必得的姿態(tài)。

    這兩天儼然已經(jīng)把自己當成項目的負責(zé)人，開始著手溝通項目運行的各個環(huán)節(jié)。

    肖筱擔(dān)心的是，如果她讓吳作青帶隊，按衛(wèi)陽的性格未必肯配合。

    今晚這么一問，肖筱是打算把諾克這個項目交給衛(wèi)陽了。

    因為當前這情況，團隊的穩(wěn)定是非常重要的。

    職場有時候就這么無情，老實人總是會吃虧。

    肖筱也沒想到，自己有一天會成為這種不公平的締造者。