可惜……

    事情沒有完全按照想象。

    但也算能小咬一口肉吧。

    俞興一支煙接著一支煙，思考的事情已經不在黑稿上面，也不在網易上面，而是公司下一步的走向。

    從目前看到的情況來看，三家傳統婚戀品牌都沒什么動靜，雖然不排除自己壓根沒法知曉它們內部的動靜，但它們這樣的“靜”不是什么好消息，這樣就很難判斷情況。

    俞興把煙頭塞進還剩了點水的礦泉水瓶，起身離開辦公室。

    還是得想辦法讓那三個最可能的買家動起來才行。

    一靜不如一動。

    ……

    次日，俞興沒有理會網上的黑稿，打算讓這些都發酵發酵。

    三把手鐘志凌已經動身前來申城，二把手呂海穎則是先返回了金陵。

    時間一到七月月底，線下訂單陡然下降，這實際上對瑰愛網的沖擊相當大，原本的五大城市在一周內能合計貢獻550+單，現在已經銳減到240單左右。

    同時，以金陵為例，7月15日之前的團隊規模在110左右，截止到7月30日，員工只剩下63人，減少達到驚人的42%。

    俞興對于大學生實習團隊的快速換血有心理準備，但在知道這樣的流失比率還是覺得……

    不愧是你們啊！

    有的是拿到一個月工資就出去玩了，有的是覺得天氣太熱，有的是新鮮感過去了，有的是感覺和客戶溝通太難了，有的是……

    總之，包括工作難度上去這個理由，各種各樣的理由共同導致了員工銳減的發生。