我這就是百曉生本生啊！

    我搞的項目是電子百曉生，我本人就是人肉百曉生啊……

    俞興仔細審閱材料，心中不免有些遺憾，這要是再等半個月，放在網站上也是一個有點意思的話題，現在這擺到自己面前……

    他琢磨片刻，也行。

    等百曉生發布之后，這段打工生涯的經歷也可以搬到網站上，算是一份小小的談資。

    正當俞興思考如何開始處理的時候，副總裁魏佳蘭不緊不慢的走了過來。

    “俞總，來辦公室。”魏佳蘭沒什么表情的說道，“如你所愿了。”

    過去半個多月，她和俞興再也沒有過任何一次的溝通，仿佛公司里壓根不存在這個人，只專心推動戀愛合約這一新業務的發展。

    同樣的，老板李松也沒再提過，并不在意小人物的想法或者算計。

    但是，團建活動太過分了！

    魏佳蘭得到了一句“別讓他在公司里礙事了”的囑咐，也就打算今天正式裁掉這位買進來的總監。

    俞興一手拿著舉報材料，笑道：“魏總，要是裁員，我就不問你要n+1了，這沒滿一個月，記得多發半個月當補償金。”

    他入職還沒滿一個月，不符合n+1的標準，準確說，不滿6個月被裁可以獲得半個月工資的經濟補償。

    魏佳蘭老神在在的反問道：“是嗎？”

    “是啊。”俞興認真的說道，“不然違法。”

    魏佳蘭心里對于俞興進入公司以來的不配合也稍有怒氣，只是覺得不需要跟他鬧，但今天這件事是希望讓老板更順心，她微微一笑，吐出幾個字：“那你去告吧。”

    俞興輕輕嘆了口氣：“真不怪我說，公司里的管理水平有時候真的需要再提高提高。”