第157章車輪戰

    俞興的精神振奮，真正的遇到了自己需要的人才。

    事實上，這也是他從第一期就放出來的消息，百萬年薪尋找高端精英，共同打造百曉生的招聘版塊業務。

    不是俞興非要假手于人，而是業務屬性存在這種硬性要求，以及，他也注意到了當前市場里三大公司隱約存在的問題，意圖公開釣魚。

    中華英才網被收購，智聯招聘存在內部矛盾，前程無憂進行高管職位調整，它們大大小小的問題其實也是整個就業市場的一種折射。

    或者說，仍舊屬于金融風暴的余波。

    來自多家公司的數據顯示，整個行業招聘需求幾乎全軍覆沒，持續的低迷直接反應在了人才資源市場的供需數據之上，今年一季度發布的新職位已經是2001年以來的最低點，其中，金融領域最嚴重，房地產的表現也很差，市場上主要以中小公司的銷售崗為主。

    而往前看，2001年這一數據的谷底也是受全球危機影響，那次是互聯網泡沫危機。

    外部危機導致業績下滑，也就自然而然的容易放大內部矛盾。

    俞興覺得自己能等到精兵悍將，不管是這個舞臺，還是自家公司的接洽，又或者投資人的介紹。

    當然，雷衛明還沒離職就跑來這個節目還是讓他有些意外。

    不用那么急，暫時還沒人搶。

    俞興自覺自家網站已經有了一定的基礎，但超過5唐的用戶數字實際并未對外披露，許多人對百曉生的認知都是幾次事件后形成的“爆料平臺”形象，沒有意識到用戶規模的飛快增長。

    雷衛明能在這種情況下直奔自己而來，最起碼能算得上一句有他自己的判斷。

    俞興樂呵呵的一副將遇良才的模樣，絲毫不掩飾自己的心情，這多少就讓在場的其他boss不太滿意。

    太高興了怎么行？

    你搞那么一個平臺把很多人都弄得不高興，你知道嗎？

    蔡達彪率先開炮：“很奇怪，既然沒有從公司離職，雷衛明竟然就登上我們這個舞臺，我們要向觀眾傳遞最起碼的職場觀念吧？”