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      第83章 集團式推進法

          陳平生靠近宋妍希,問:“水云間那邊新開的五家店預計六月份都能開業吧?”

          “差不多。”

          宋妍希道:“目前光在總部培訓的美容師都有一百五十位左右,老師的教育費加員工的保底月薪,咱們家每天要付出的成本高達八萬左右,拖到六月預計要支付1500萬的員工保底工資跟老師收入了,這要是再拖幾個月,那可真要虧死了。”

          劉芬直接傻眼,店都還沒開,她這傻女兒每天就要支付八萬的員工工資加老師收入。

          這店開了,還不一定能賺錢呢?

          這開支真是嚇死人。

          員工培訓期間都是照常發保底月薪,陳平生的標準就是絕不虧待一個為他付出的員工。

          他在美容業有隨機倍增的金手指,虧是不可能虧的。

          “虧,肯定不會。”

          陳平生不疾不徐地道:“咱們家之前不是為水云間買了幾套超大的員工宿舍跟一套超千平的落地別墅嘛,就這房價漲幅,每天哪里只漲八萬啊,我看十多萬都肯定不止了。”

          還是他老婆機智,邊開店邊投資員工宿舍。

          用員工宿舍來抵消水云間前期的巨大投入。

          可以這么說,就目前國內還沒有一家舍得在員工崗前培訓上付出如此高昂成本的。他這邊的員工培訓出來后,不管是員工的專業還是全面的個人素養,注定都是遙遙領先。

          對了,陳平生又想起一個事。

          “楊蜜代言水云間的合同有兩年,她可是美容業代言地位最高的一位頂流,咱們家可得好好利用。”

          “你想怎么用?”

          宋妍希好奇問,她可是一直印象深刻,楊蜜僅來水云間宣傳了一下,她們三天就干了三千多萬。

          陳平生道:“先去二環拿下王府井的巨幅海報再說吧,我再打算請個專業的營銷團隊,專門替咱們家幾大產業負責網絡營銷,有楊蜜在不怕水云間沒流量,沸羊羊這邊就讓趙麗影來就好了,后面還要跟她投資一部吃貨人設的電視劇,這樣才能更好的符號沸羊羊代言人設。”