有些意外，但又不多。

    林秋楠的校園演講還是獲得不錯(cuò)的效果。

    一家企業(yè)尤其是大企業(yè)，做大之后它的企業(yè)文化往往就是創(chuàng)始人精神。

    創(chuàng)始人是怎樣的，企業(yè)文化基本就是怎么樣的。

    正如一個(gè)找女明星的企業(yè)家，不管你怎么在自己集團(tuán)提倡勤儉節(jié)約，又或是溫良恭儉讓。

    企業(yè)都不會(huì)信，因?yàn)檫@跟創(chuàng)始人的本身行為是背道而馳的。

    這也是商界自古就有的一句話，凡是找女明星當(dāng)老婆的企業(yè)家。

    他那家企業(yè)基本就離破產(chǎn)不是太遠(yuǎn)了。

    這是企業(yè)家定律，也從側(cè)面反應(yīng)了企業(yè)家約束自己的重要性。

    對(duì)陳平生來說，他認(rèn)為自己這塊做得還是不錯(cuò)的。

    所以集團(tuán)文化并不需要他天天帶著員工喊口號(hào)，也能從各個(gè)方面影響到身邊高管，以及其它人。

    從而帶動(dòng)更多的人甚至是整個(gè)企業(yè)，校招還在繼續(xù)。

    后續(xù)無疑還會(huì)有越來越多的人加入到自己集團(tuán)。

    新的一月，新的精神面貌。

    陳平生給自己買了一臺(tái)加長(zhǎng)版凱雷德，他以前的那些suv基本都是中大型。

    這臺(tái)車屬于大型，少了那個(gè)中字之后，車型大了不少。

    坐在這種車上面，最大的好處就是堵車的時(shí)候大家都需要抬頭看他。

    加長(zhǎng)版凱雷德，路虎攬勝在它面前都是弟弟。