他這邊的理財方式，基本就是跟他學炒股了。

    幾年下來，或多或少都是能將自有資產翻個七八倍的。

    如唐靖這樣，秘書這么多年，薪資還不如跟著他投資賺得多。

    他在網上也找了不少高三父母發出來的帖子，有高三期間專門陪考的，還有請心理醫生定期輔導的。

    甚至有些父母更加瘋狂，竟然在這一年掏干家底請輔導老師來幫助自己的孩子，完成高考這道鯉魚躍龍門。

    騰影集團已經至少三年沒去那種一般的大學進行招新了，所招人才幾乎全部都是跟手機，ai，新能源汽車，包括固態電池相關領域的專業人才。

    還是通過全球途徑去招。

    這也反映出現在的就業市場已經越發艱難了。

    國企單位里的人，穩定性簡直不要太高。

    不是頭腦發熱，誰會輕易從這里面出來啊。

    民營企業這些年的市場環境，大企業都很少去開闊新市場了。

    自然不需要大量招人。

    這也就導致大學生就業越來越難了，現在的應對辦法就是分流教育。

    讓更多的人去學門手藝。

    廚師，美發，汽修三大類，窮人家三寶。

    無奈又無助的選擇，但凡家里有好門道也不會去學這些東西了。

    陳平生回家的時候還找宋妍希商量，看看夫妻倆是不是也要安排一個人陪考啥的。

    雖說他們家好像完全沒這個必要，但該走的流程還是要走嘛，最關鍵的還是別人家孩子有的，他希望安安自己也會有。