要不是因?yàn)榇罄习逡恢币詠?lái)的包容，她也絕對(duì)走不到今天這一步。

    所以，她確實(shí)是最不希望陳平生這么早就退下來(lái)的人。

    只是從他退下來(lái)之后，集團(tuán)總裁級(jí)人物確實(shí)都成長(zhǎng)不少。

    當(dāng)然也不可避免的犯了一些錯(cuò)誤。

    這都是正常的，沒(méi)有一顆包容之心，也培養(yǎng)不出頂級(jí)人才。

    任何企業(yè)也絕對(duì)沒(méi)有不犯錯(cuò)的老板。

    但凡喊出自己從不犯錯(cuò)的老板，不用懷疑，她已經(jīng)膨脹到一定程度了。

    甚至都已經(jīng)膨脹到極致了。

    楚秋燕最佩服的還是陳平生的這種為人處世智慧。

    她認(rèn)為自己一輩子都學(xué)不會(huì)，也不可能做到巔峰時(shí)刻，毅然決然的于平靜中退去。

    要知道退去之后的生活，跟他坐在大老板這個(gè)位置上那是截然不同的。

    只要坐在這個(gè)位置上，全公司高達(dá)三百萬(wàn)的直系員工。

    都要恭恭敬敬的喊他一聲大老板。

    而且還能抓住幾十個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心資源，那是所有人都需要巴結(jié)的對(duì)象。

    你就是隨便掉一根汗毛下來(lái)，也會(huì)有無(wú)數(shù)人上趕著去分析。

    最為關(guān)鍵的還是，哪怕做到今天這個(gè)地步，陳平生自己也從不允許公司啟動(dòng)造神計(jì)劃。

    搞什么集團(tuán)式個(gè)人崇拜。