這跟撿錢有區(qū)別嗎？

    胡莉和徐坤等類目運(yùn)營(yíng)都看得眼紅，恨不得立馬找陳延森轉(zhuǎn)崗，換個(gè)更有錢途的崗位。

    陳延森看在眼里，微微一嘆，心想：12月一過(guò)，得再進(jìn)行一次調(diào)薪工作，再按照之前的薪資水平，早晚會(huì)出問(wèn)題。

    不過(guò)他并不擔(dān)心，九塊九、搜索返利、商城返利和超級(jí)返四大板塊，一天能給他帶來(lái)近200萬(wàn)的收益，扣掉技術(shù)和投放成本，還能剩下120萬(wàn)左右。

    工資才幾個(gè)錢？

    這世上，沒(méi)有哪家公司是因?yàn)榻o員工高工資而倒閉的。

    陳延森正思索著，徐丹拿著簡(jiǎn)歷走近說(shuō)道：“森哥，會(huì)議室有個(gè)面試者，易迅網(wǎng)出身，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不算特別資深，但該有的商戶資源都有，主要做家居百貨類目。”

    “招不到桃寶小二？”

    陳延森聽了徐丹的話，下意識(shí)地追問(wèn)。

    “底薪開到一萬(wàn)，人家都不愿意來(lái)。”徐丹尷尬笑笑，一臉無(wú)奈。

    “行，你按這個(gè)人的履歷，再找些替代人選。”陳延森微微點(diǎn)頭，表示理解。

    看來(lái)他還是把問(wèn)題想簡(jiǎn)單了，這年頭的電商小二，掌握著商品的上線權(quán)，對(duì)活動(dòng)資源也有一定影響力。

    經(jīng)理級(jí)別，狠點(diǎn)的一年能撈幾千萬(wàn)，下面干活的也能搞幾十萬(wàn)，自然看不上陳延森的三瓜兩棗。

    不過(guò)陳延森并不在意，類目助理雖然錢少活多，可平時(shí)接觸商家的機(jī)會(huì)多，也能滿足需求，不必非得挖來(lái)類目經(jīng)理。

    反正陳延森只是為了洗一遍資源，成本低一些，更符合他的利益。

    “好的，森哥，我懂了。”徐丹應(yīng)了一聲，放下簡(jiǎn)歷，轉(zhuǎn)身出去了。

    “袁偉，華科數(shù)學(xué)系，07年入職易迅……”