沒必要操之過急，逼得太緊，反而容易壞事。

    實(shí)際上，像程偉星這樣的創(chuàng)業(yè)者，在圈內(nèi)并不在少數(shù)。

    就拿柳強(qiáng)東來說，當(dāng)初今日資本的徐欣問他亰東值多少錢，言外之意，是想試探柳強(qiáng)東的估值底線。

    結(jié)果靚仔東扭頭就讓財(cái)務(wù)開始核算公司總資產(chǎn)，還把負(fù)資產(chǎn)給剔除了，最后報(bào)了一個(gè)賬上余額和固定資產(chǎn)的總數(shù)。

    腦子里完全沒有溢價(jià)、估值的概念。

    “老板，我覺得程偉星的管理水平?jīng)]問題，就是缺乏財(cái)務(wù)相關(guān)的知識，得幫他找個(gè)靠譜的管家。”

    高偉林應(yīng)了一聲，接著又說。

    畢竟他給了程偉星5%的人力股，要是程偉星的開拓能力不及老板預(yù)期，豈不是說明他的眼光不行。

    “你有推薦的人選？”

    陳延森輕笑，一眼就看穿了高偉林的小心思。

    “我有個(gè)同學(xué)，在長江實(shí)業(yè)旗下的一家子公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，港島理工大畢業(yè)，擁有注冊會計(jì)師和特許公認(rèn)會計(jì)師證件。”

    高偉林干笑一聲，認(rèn)真介紹道。

    “既然是高總推薦的，那我就見見。”陳延森微微點(diǎn)頭道。

    想來能在李超人手下混飯吃，能力也不會差。

    “謝謝老板。”高偉林聽后，感激地說。

    “下午兩點(diǎn)，陪我去一趟廬州，亰東方的股權(quán)置換問題，我已經(jīng)跟孟遠(yuǎn)志談妥了。”

    陳延森緩緩起身，隨口叮囑道。

    “明白，我現(xiàn)在馬上回去，從財(cái)務(wù)和法務(wù)部門抽調(diào)人手。”