部分員工要求梁超滾給大家看。

還有一部分不滿同為漂泊客的龐龐家興輕視自己是泥腿子，開始圍著他討要說法，其中還包括他的下屬保安。

龐家興上任就是以我為中心，與黃永強以身作則的管理形成鮮明的對比，保安都對他心懷不滿，只是不敢說出來。

現在隨著員工的怒火，有些站在龐家興身后的保安，還揮拳偷襲兩下，這些保安的行為激勵員工也動起手來。

員工多為女性,拳頭沒有力氣就開始抓扯，使得龐家興滿臉都出現了抓痕。

回到宿舍休息的員工也被吵醒，大家都參與進來，操場上出現了斗毆，擠不上前的人,就涌向辦公樓要找唐俊討要一個說話。

梁超和龐家興出面，非但沒有震懾住員工，還讓事態再次升級。

唐俊看到情況失控，趕緊打電話給白濠治安隊。

譚隊長在蔣凡手里吃了虧，不知道蔣凡已經離職，不愿意摻和俊龍的事情，推諉說這是工廠內部矛盾，他無權過問,要唐俊打電話到勞動局或虎門局子。

大勢所趨，東莞任何工廠都有壓榨員工的條款，俊龍在阿萍主管的時候比許多工廠好點，但也不是完全沒有，唐俊知道找勞動局和局子,那些上不了臺面的條款就會引起麻煩。

只得打電話給詹昊成，想到他也俊龍廠的股東，不是置之不理。

詹昊成冷冰冰地回道：“遇到這樣的事情我也沒策，你自己想辦法吧。”

沒等唐俊繼續說第二句，他已經掛斷了電話。

股份這件事情上，詹昊成看到俊龍剛穩定一點，唐俊就自不量力想收回俊龍的股份，知道他已經不是曾經那個腳踏實地的人，而且野心還不小。

詹昊成就希望俊龍亂起來，唐俊無法收拾時，可以廉價收購俊龍，為自己擺脫別人的控制后，獨自打拼奠定一些基礎。

當部分員工沖進唐俊辦公室，一定要討一個說法，唐俊只得給了員工承諾，馬上恢復以前的上班時間。

員工是人也有貪婪，唐俊的讓步滋生出員工的貪婪，要求工廠提高生產單價，繼續執行暫住條的福利，還要求辭退龐家興。

唐俊覺得后兩條還好辦，最難的是提高工價。

俊龍有一萬多人，如果提高工價，即便一人一天多出一元錢，每月的薪水就需要多支出幾十萬，唐俊肯定不會答應，雙方就僵持了兩天。

龐家翠清楚造成這個局面，唐俊有獨斷專行的責任，自己的哥哥也是罪魁禍首之一。

看到唐俊已經束手無策，工廠一直處于停工狀態，已經延誤了訂單工期，現在的損失已經無可估量，如果持續下來，俊龍真支撐不下去了。

她猶豫了好久，終于鼓起勇氣給蔣凡打了電話，希望他能幫俊龍渡過難關。

汪文羽還有兩天就要去市里報到上班，輝凡手袋廠還有一周就要進行招聘，大家就要忙碌起來。

蔣凡近幾天一直粘住汪文羽，小兩口每天晚上都要“戰斗”幾次，白天還要粘在一起忙里“忙里偷閑”親熱一番。

龐家翠打電話的時候，蔣凡正和汪文羽坐在熱帶雨林的樹洞卡座里，嘴對嘴地忙著“舌戰”。

看到來電是俊龍工廠的座機電話，蔣凡不情不愿地接通。