彭亮舉杯回應性地喝了一口后說道：“這事還真不是我想出的辦法。如果你們也想效仿，我建議你去找下大爺站點的總經理，她以前是我廠里的一個主管，那可是個能干的女人。”

龍萍萍與蔣凡的關系并未公開，彭亮可不想惹麻煩，所以只介紹龍萍萍是站點總經理。

潘舒婷已經接上了話題，方偉便接著問道：“你們工廠的主管，怎么跑去大爺站點當總經理了呢？”

彭亮回答道：“她是我從其他廠里挖來的人才，可她性格倔強，不愿升遷，最后被大爺挖去站點上班。阿娟走后，她就接替了位置?！?br/>
彭亮將龍萍萍去站點的情況詳細告知方偉后，有些遺憾地說道：“我們以前長期在意難忘喝酒，都沒有發現阿娟才是一個不可多得的人才。龍萍萍的許多管理知識，都是阿娟傳授的?！?br/>
方偉比彭亮更早認識阿娟，而且對阿娟的熟悉程度也勝過彭亮，因為他曾經花了不少銀子想追求阿娟，卻未能得手。

為了不讓潘舒婷知道這些過往，方偉岔開關于阿娟的話題，詢問彭亮道：“你讓我去找龍萍萍給些建議，總得幫我搭個橋認識一下吧?！?br/>
彭亮擔心方偉不明就里，產生非分之想，得罪蔣凡，又不能暴露龍萍萍是蔣凡親近的人，猶豫片刻后說道：“這事你最好給大爺說，他答應了這事就好辦?！?br/>
方偉從彭亮的話里聽出了一些意思，說道：“我找大爺說說?！?br/>
彭亮當場宣布：辭退了要求重罰員工、干部寫檢討的臺灣高管。三個建議開除雙方高管、停發兩個月薪水。建議雙方罰款、員工寫檢查的五個高管，停發一個月薪水。常務趙副總因缺乏掌控全局的能力，降職為普通副總。

隨后，他讓秘書整理出龍萍萍給予的意見。次日上班前，俊龍及時對這次事件做出了通報：

涉足工序利益的干部，主動交代問題并退還員工紅包的，給予警告處分；隱瞞者予以辭退。辭退此次事件的主管和拉長，唐經理罰款五百元，降職為主管，并寫一份深刻的檢討書，在廣播中宣讀。樊朗彤勇于揭露真相，重獎一千元。

底層員工與中低層干部對峙，辭退一個副總級高管、一個主管、一個拉長，所有高管受到連帶處罰，而員工卻未受到任何處罰，勇于舉報者還受到嘉獎。

在那個年代，所有工廠在打工仔心里都是資產階級剝削者?？↓埖奶幜P消息在厚街傳出后，俊龍成了許多打工者心中最有良心的廠家，無形中提高了俊龍在厚街的知名度。

此時，包房內的氣氛略顯凝重。方偉心中盤算著如何去找大爺搭線認識龍萍萍，以便為錦煌的整頓獲取寶貴建議。潘舒婷則在一旁若有所思，她似乎在思考著工廠內部的問題究竟有多嚴重，又該如何有效地進行整頓。

彭亮看著邱媽，心中涌起一絲憐憫。這個十九歲的女孩，在這個復雜的世界里顯得如此稚嫩和無助。他不禁想起自己年輕時的經歷，也曾在迷茫中徘徊，不知未來的方向。

義老板見彭亮對邱媽如此關注，心中暗自得意。他覺得這是一個討好彭亮的好機會，說不定以后還能從彭亮那里得到更多的好處。于是，他笑著對邱媽說道：“邱媽，你可要好好陪陪彭總，這可是你的福氣。”

邱媽低著頭，不敢看眾人的眼睛。她心中充滿了矛盾和恐懼，不知道自己該如何選擇。做媽咪意味著要陷入一個更加復雜和危險的世界，而拒絕又可能會失去這份工作，甚至面臨其他未知的風險。