“什么情況算是贏了？”李招娣認(rèn)真地問道。

    裴瑜繼續(xù)解釋：“獲得至少100的利潤(rùn)，同時(shí)不讓你的工人憤怒值超過80，這樣你的游戲任務(wù)就完成了。”

    李招娣躍躍欲試：“好！我明白了，開始吧！”

    “游戲開始。”

    裴瑜干脆直接用固定選項(xiàng)來推進(jìn)跑團(tuán)游戲的劇情，少了隨機(jī)性，但更注重決策選擇，適合用來幫助同學(xué)們理解資本有機(jī)構(gòu)成這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

    “第一回合，蒸汽機(jī)剛剛發(fā)明，你有三個(gè)選擇：

    一，投資新技術(shù)，增加固定資本20，減少可變資本10；

    二，雇傭更多工人……

    三，什么都不做。”

    李招娣準(zhǔn)備大展宏圖，斬釘截鐵地回答：“我選一，投資新技術(shù)。”

    “工人憤怒值上升15點(diǎn)，因?yàn)橛腥耸I(yè)了！”裴瑜消耗系統(tǒng)額度，模擬出精確的結(jié)果，記錄在黑板上。

    臺(tái)下有幾個(gè)同學(xué)開始小聲討論起來，氣氛逐漸熱烈。

    “第二回合，你的利潤(rùn)率開始下降，你需要調(diào)整策略。

    選擇一，延長(zhǎng)工時(shí)……

    選擇二，改進(jìn)管理，減少固定資本10，增加可變資本10，工人憤怒值下降10點(diǎn)……

    選擇三，鎮(zhèn)壓罷工……”

    李招娣皺眉，摸著下巴思考：“那我選二吧。”

    裴瑜接著在黑板上記錄。