第12章 工廠

          4月18號下午。

          在與親戚們吃完飯后,周瑜帶著張偉和另一位律師回到了工廠。

          因為知道西蜀新科電器有限責任公司是一人有限責任公司,所以想象中的董事會、股東會并沒有召開。

          周瑜與趙朝陽和幾位管理以及工會代表們開了一個會議,說明了公司新一階段的管理層不變之后,又忙里擠閑的召集全體員工召開員工大會。

          在會議上,周瑜第一次體驗到了上世紀大喇叭的擴音效果。

          簡短的介紹自己之后,他宣布了一個讓所有工人都感覺有些疑惑的決定。

          “公司將再次開設夜校、技工學習班,不論是行政員工還是技術員工,都可以通過夜校和技工學習班學習新技術、新工藝。

          報名學習期間,每個月都能獲得一百元到三百元的學習補貼。

          考核通過后,除了可以升職,每個月的補貼也將升至三百到一千元。”

          有人將其理解為這是“新官上任三把火”,也有人認為這是新廠長這個高級知識分子想讓工廠做大做強,所以會設立這個“獎勵”。

          也有頭腦靈活的員工想起這些天廠里的變化,心頭對這個夜校和技工學習班有些許憧憬。

          周瑜也從這些員工的口中聽到了很多種對自己稱呼,什么少董、少東家、少廠長都有,甚至某些人還喊出了小老板這種稱呼。

          對于這種情況,他理解這是工廠和公司緊密結合,上世紀和這個世紀的人情事故稱呼不同造成的。

          所以在會議最后,他開口說道:“大家以后見到我也不用稱呼什么少董、少東家,工作稱呼職位,平常生活隨意就行。”

          趙朝陽是西蜀新科工廠的總經理,而周瑜則是西蜀新科有限責任公司的總裁。

          在會議結束后,趙朝陽與手下的其他經理們聯系,在晚上十點的時候,終于是擬定了一份報價單出來。

          周瑜在曾經的董事長辦公室辦公桌上打開文件夾。