“那就好，我以前來廠里也經常吃食堂，以前我那個姑媽根本不注意食堂衛生，我吃出一個不明物，她居然敢當著面說那是肉。

    這種人就不配管食堂！”

    聽到年輕董事長的話語聲，食堂現任負責人李福全的腳步停頓了一下。

    然后緊接著快步走上前去，說道：“董事長說的是，食品安全大過天。我們員工食堂現在每天都會大掃除，滅蚊驅蟲行動從來沒有間斷。

    現在我們后廚的師傅們也在食堂吃飯，就是為了讓大家吃得放心。”

    看到食堂打飯窗口的阿姨也側過頭看向自己，周瑜也不想讓大家這么麻煩，隨即拉著這位負責人一起坐在飯桌上。

    “來吃點，我打多了吃不完。”

    才吃了幾個大包子的李福全，看著董事長推過來的餐盤，咽了口唾沫，拿起一個肉包子，說道：“我剛剛才吃了兩個，今天肉包子的油水足，很好吃，我都感覺自己沒吃飽，但沒好意思再要，哈哈。”

    接下領導給出的任務，不著痕跡道出自己的困難，并且做出優秀的工作評價。

    李福全的回應，幾乎就是完美的職場范例，

    兩世為人，周瑜的人情世故閱歷并不低。

    所以他很喜歡真誠的人，對食堂負責人的工作報告，也給出了獎勵。

    “那就再多吃兩個，最近工人師傅們加班多，你們食堂也是二十四小時運營，多吃點，身體才能養好點。”

    看到年輕董事長遞過來的包子，李福全笑容有些凝滯的接受了獎勵。

    和這位食堂負責人打趣了幾句，周瑜也開始吃起了早餐。

    在吃飯的間隙，他發現剛下晚班沒多久的這些員工普遍精神狀態都不怎么好。

    想起最近工廠的生產任務排版很密集，員工們的基本都是兩班倒，不存在像以前那樣上生產線上打卡混幾個小時就打卡下班的悠閑，也就理解這些員工的狀態問題。

    雖然已經在擴招員工、增加生產線與設備，但是為了后續整合資源向液晶平板過渡，所以對員工的招聘要求就比較高，哪怕是給出了對應的高薪，但是招聘效率并不高。