新科商業(yè)聯(lián)盟，本來(lái)是新科集團(tuán)對(duì)外部企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作，更好利用供應(yīng)鏈資源，實(shí)現(xiàn)更大收益，而搭建的一個(gè)平臺(tái)。

    并且周瑜在一開始，就定下了合作基調(diào)，不允許粗制濫造、偷竊專利這類事情發(fā)生，并且對(duì)上下游供應(yīng)鏈企業(yè)的收益，都有著最低收益率的嚴(yán)格限制。

    意思就是，使用新科集團(tuán)技術(shù)的供應(yīng)鏈企業(yè)機(jī)構(gòu)，可以賣高價(jià)產(chǎn)品給合作企業(yè)，但不允許惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。

    同時(shí)，還對(duì)加入聯(lián)盟的企業(yè)，有著最低工資的標(biāo)準(zhǔn)限制、用工人數(shù)參保比例限制，如果一家企業(yè)，使用了大量的外包，實(shí)際主體只有幾百人甚至幾十個(gè)人參保，這種企業(yè)也無(wú)法加入新科商業(yè)聯(lián)盟。

    剛開始，很多人都認(rèn)為新科集團(tuán)組建的這個(gè)平臺(tái)最多也就是在小圈子里面自?shī)首詷?lè)。

    畢竟這年頭，大夏聯(lián)邦的供應(yīng)鏈上下游都在用一種極致的程度，瘋狂壓低價(jià)格，從產(chǎn)品原材料，到工人的用工成本、損耗，都是能“省”則省，甚至很多做海外出口業(yè)務(wù)的工廠，其本身出口業(yè)務(wù)已經(jīng)被壓到根本就不賺錢，純粹靠出口之后的稅收退稅、官方補(bǔ)貼，這些收入實(shí)現(xiàn)盈利。

    工人們工資，也都已經(jīng)到了很多企業(yè)認(rèn)為的“高”水平，很多企業(yè)都不愿意再增加用工成本。

    畢竟，企業(yè)真正做決策的管理層，收入和普通工人并不在一個(gè)世界。

    只不過(guò)誰(shuí)都沒(méi)有想到，短短二十年時(shí)間，新科商業(yè)聯(lián)盟已經(jīng)成為了大夏聯(lián)邦本土市場(chǎng)最高檔、最優(yōu)質(zhì)、平臺(tái)資源最多的聯(lián)盟。

    甚至信息現(xiàn)在都出現(xiàn)了一種特殊的現(xiàn)象，一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，如果它是新科商業(yè)聯(lián)盟的正式成員，它哪怕今年業(yè)務(wù)虧損、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率不理想，它也能夠在銀行貸出比同類企業(yè)要多一倍的資金出來(lái)。

    如果這家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，它是新科商業(yè)聯(lián)盟的核心成員，在這個(gè)圈子里面有超過(guò)十年以上的“資歷”，當(dāng)?shù)劂y行幾乎每個(gè)月都有專人經(jīng)理“服務(wù)”這家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，融資成本更低。

    除此之外，這些核心企業(yè)的普通員工想要去銀行貸款，他們可以貸出來(lái)的資金額度也比同行其他企業(yè)員工都要高許多。

    在銀行金融風(fēng)控的系統(tǒng)算法里面，新科集團(tuán)正式員工和新科商業(yè)聯(lián)盟核心企業(yè)員工，甚至比一部分大夏聯(lián)邦官方企業(yè)員工的授信額度都高。

    做金融最喜歡“騙錢”，但同時(shí)，做金融的也最不會(huì)欺騙用戶。

    對(duì)于有優(yōu)秀價(jià)值的用戶，銀行就是會(huì)給予優(yōu)待，在晴天的時(shí)候，用最大的誠(chéng)意，給這部分用戶推銷雨傘。

    有意思是，新科集團(tuán)員工的消費(fèi)水平橫向?qū)Ρ刃袠I(yè)其他企業(yè)的員工消費(fèi)水平，數(shù)值并不高。

    很多新科集團(tuán)的員工自己個(gè)人賬戶，可能一年也就一萬(wàn)左右的支出，還不到一個(gè)月的收入。

    這是因?yàn)檫@些員工有飯補(bǔ)、油補(bǔ)，甚至如果愿意一分房租都不給，不去住低價(jià)的員工小區(qū)公寓，還可以住免費(fèi)的員工集體宿舍……