助理趙山易在一旁是一手天璣20，一手文件夾，說道：“董事長您的這場發布會沒有說錯一個重要數據。

    半個小時后，還有一場記者問答會，預計有三十分鐘到四十分鐘的問答時間，我們與上滬電視臺、西蜀電視臺以及大夏科技報溝通安排了九個問題，給其他媒體記者留有大概十分鐘左右的時間。

    在記者問答會結束之后，在十一點半的時候還有供應商的一個小聚會要您出席，當然總經理他們也會出席，目前安排在了迎賓樓。

    晚宴過后，您還需要回去工廠車間，品質部那邊已經連續加班半個月。

    還有您叮囑公司食堂在這段時間要提升餐標質量，增加菜肴，今晚您定有查夜宵的工作，我們將其安排在了兩點至三點半。

    結束之后，您就可以休息了。

    明天早上九點，您需要出席西蜀蓉城直營店天璇店的開業儀式，店長是上滬天樞店的前任副店長羅紅梅女士。

    我們助理團隊會在八點整的時候就等您出門化妝、換衣。在車上，您還可以休息半小時。”

    聽到趙山易這密密麻麻的安排，周瑜再次深呼了一口氣。

    他知道事有輕重緩急，而這些事情，他作為西蜀新科的董事長，還真是一個都推不了。

    媒體記者是宣發工作必須要籠絡的群體，可以對他們強硬，但必須要公事公辦，不踩陷阱。

    供應鏈的那些企業工廠高管，是西蜀新科這些產品能夠快速產出、銷售的重要助力，這層關系是必須要經營好的。

    而公司工廠的員工們，雖然是因為加班補貼給的高，才自愿加班的，但是真要這么說，公司文化、工廠效率可能就要下降些許。

    人類社會是需要感情去維系的，而且還有很多老員工就是吃感情這一套，自己必須要去。

    至于檢查餐飲工作、出席明天的開業典禮，也是不能躲的工作。

    “嗯，也辛苦大家了，今天這么忙碌，明天還要起的比我要早，這段時間幸苦辛苦，今年咱們爭取放個帶薪年假，多給大家包紅包、發年終獎。”

    這種時候，自然沒有一個人會說那種“見錢眼開”的發言。