精神層面的尊重和技術教導扶持，他一直在做。

    物質層面的薪資待遇、項目補貼福利，那更是遠超當前西蜀、中原等內陸地區的工資，甚至比沿海發達地區的工資和補貼都高。

    現在西蜀新科工廠的一名普通工人，就可以依靠自己的工資和補貼，輕松養活一家老小，甚至有些老員工在這兩年通過瘋狂加班和技術補貼、項目補貼，在蓉城市區一環買了房子和代步的車子。

    周瑜就不相信，在自己如此慷慨解囊的情況下，那些普通企業能撬動自己的墻角！

    等到處理完這位老員工的離職事情，想好了后續補救措施之后，周瑜并沒有因此而心情不好。

    吃完午飯，他就來到了軟件系統工程部門，對張俊平說了一下最近有技術人員離職的事情之后，在對方驚愕的眼神中，打開了電腦。

    “來吧，前幾天戰區科技裝備辦公室的那群人來了，我們沒辦法繼續攻克新科OS3.0的問題，現在有時間了，就來好好看看這是個什么事兒。”

    張俊平原本還想勸自家董事長放松，畢竟鐵打營盤流水的兵，人來人往才是世界常態。

    哪成想，自家董事長這么快就從老員工的背刺陰影走了出來，甚至還有心思攻克難題！？

    “啊？哦，嗯。”

    尷尬之中，張俊平拿過鼠標，點開了一個文檔，然后詢問道：“現在市面上，我們的新科OS智能手機操作系統只能搭載到我們的天璣手機，