時(shí)間在這種緊張的狀態(tài)下，不以任何人的意志減緩流逝。

    十月。

    外界都在焦急等待新科集團(tuán)的新品發(fā)布會(huì)消息時(shí)，新科集團(tuán)的一些軍團(tuán)項(xiàng)目開(kāi)始了“大休假”。

    軍團(tuán)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人周瑜，在大群里面發(fā)消息道：“這次放假可不是因?yàn)樵蹅兗瘓F(tuán)不愿意給大家節(jié)假日加班費(fèi)，主要是大家已經(jīng)連續(xù)工作了超半年時(shí)間，現(xiàn)在除了部分項(xiàng)目不能離人，其他項(xiàng)目都開(kāi)始放假和調(diào)休……

    當(dāng)大家看到我發(fā)的這條消息時(shí)，就可以登陸自己的軍團(tuán)賬號(hào)了，里面有集團(tuán)贈(zèng)送給大家的一些節(jié)假日小禮品，除了有固定的獎(jiǎng)品紅包之外，還有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)池。

    偷偷說(shuō)一下，我偷偷在里面塞了30套新科小區(qū)住房的20年使用權(quán)，全球各地的軍團(tuán)項(xiàng)目伙伴們都可以抽取，并且選擇自己想要入住的新科小區(qū)……

    對(duì)了，大家這段時(shí)間如果想要出國(guó)旅游的話，還是需要報(bào)備，并且要聽(tīng)從咱們安全公司的建議，如果某些國(guó)家和地區(qū)在不建議旅游的名單之中，請(qǐng)一定要聽(tīng)勸……”

    機(jī)器都需要按周期停工檢修，更何況是肉體凡胎的人類。

    軍團(tuán)項(xiàng)目一直都在被保護(hù)信息的狀態(tài)下瘋狂加班，搞科研，每次這種大規(guī)模放假都是周瑜主動(dòng)提出來(lái)，才讓軍團(tuán)項(xiàng)目的員工們勉強(qiáng)接受。

    只不過(guò)周瑜還是小看了這些人的主觀能動(dòng)力。

    當(dāng)?shù)弥衲赀@個(gè)十月假期無(wú)法正常上班，并且回到家里也不能用自己的電腦遠(yuǎn)程操作的情況下，有人干脆就帶上自己“行李”回到自己的工作區(qū)，誓與工位共存亡。

    除此之外，那些拿到抽到獎(jiǎng)勵(lì)的員工，也基本上都將免費(fèi)旅游團(tuán)的名額轉(zhuǎn)送給了自己親人。

    最后還是周瑜看不過(guò)去，帶隊(duì)去“清場(chǎng)”，而對(duì)于那部分已經(jīng)徹底將心思放到工作，根本就不想休假的人，倒是后退了一步，同意對(duì)方工作，但前提是要每天在休息和工作之外，抽出兩到三個(gè)小時(shí)的時(shí)間玩游戲，或者打籃球、乒乓球這類運(yùn)動(dòng)。

    那些剛剛加入新科集團(tuán)的國(guó)外科學(xué)家、數(shù)學(xué)家們，在得知這一情況的時(shí)候，有人理解，有人則是一臉疑惑。

    “八小時(shí)工作，八小時(shí)休息，八小時(shí)屬于我們個(gè)人生活，這些項(xiàng)目員工怎么都不珍惜自己的個(gè)人時(shí)間，每天都恨不得住在辦公樓和實(shí)驗(yàn)室？”

    “如果他們的工作效率不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期加班而下滑的話，我或許能夠理解新科集團(tuán)是怎么在十幾年的時(shí)間，做到其他企業(yè)幾十年都無(wú)法完成的成果。”

    “所以，其實(shí)普通工作是輕松并且有高福利的帶魚(yú)，根本原因是因?yàn)橛熊妶F(tuán)項(xiàng)目在努力奮斗？”