第840章 前進

          “聽說了嗎?新科汽車公司今年要在咱們本土人才市場擴招10萬員工!我今年這應屆生身份,說什么也得委身給新科汽車公司了,桀桀桀。”

          “據(jù)說新科汽車公司的福利待遇會在這兩年內(nèi)向新科集團其他公司機構靠齊,這是不是說明今年這十萬員工,過個幾年就能夠免費分房子了?握草!!!不行,我心動了,我得問問獵頭,新科集團其他項目進不去,新科汽車公司這次的擴張,以我十年資深打螺絲經(jīng)驗,總能夠進去吧?”

          “剛剛公司管理進門的時候,笑得像個憨批一樣,這才跟我們坦白,如果新科汽車打款周期和其他車企一樣慢,可能公司最多也就再堅持兩個季度,就得開始縮減開支,裁員了……沒想到新科汽車這就打算把結(jié)賬結(jié)算日期,從季度,縮減至兩個月,然后推進到月結(jié)……咱們公司又活了。”

          “笑死了家人們,我們老板以為拿到了新科汽車的無息貸款,就能夠拿著沒這筆沒壓力的資金去炒房買股票,結(jié)果在打款階段的時候,新科集團與銀行合作查到了他名下財產(chǎn),不給批款了,哈哈哈笑死了,這年頭簽了協(xié)議,就以為對方不會按照協(xié)議規(guī)定的查嗎?”

          “希望春節(jié)結(jié)束后,新科汽車不會漲價吧,畢竟材料成本和技術功能都領先市面上這些車企的旗艦產(chǎn)品一大截,還賣這么便宜。”

          “新科汽車公司想要通過復刻新科集團曾經(jīng)的成果路線,與經(jīng)銷商和供應鏈合作共贏,恐怕下一步就是要喊出引領大夏聯(lián)邦品牌汽車為己任了……周董這人是真的猛啊,干一行行一行行行行。”

          “以后新科集團想要搞什么項目,我家公司剛好能夠能夠有點業(yè)務關系,說什么也得趕著趟貼上去抱大腿!”

          “以前聽網(wǎng)友說新科集團的員工月薪才三四千塊錢,卻有加不完的班,但是踏馬的,那些人怎么不說新科集團正式工三四千工資是十年前的收入……現(xiàn)在我想進去以前校招給了名額的部門,都沒辦法進了,唉……”

          “新科集團都快成你們這群人的信仰圖騰了,什么都新科,新科公司那幾萬塊錢的電子茅臺,你們買得起嗎?就在這里吹了,還有那大幾千的天璣手機,純粹的智商機,誰買誰是冤大頭。”

          “新科集團做這些事情,和我月薪三千塊的有什么關系呢?我巴不得外資企業(yè)進入咱們市場,畢竟人家是真的給高薪,給雙休,比新科公司要靠譜的多。”

          “家人們來看啊,又抓到幾只反串小可愛,你要是有那個地位和存款,你恐怕也不會拒絕新科折疊屏吧?”

          “笑了,月薪三千塊,你也可以買榮耀、viv、夏興、大米啊。本來人家天璣手機的定位就是中高端產(chǎn)品,就像你的收入,你買得起奔馳勞斯萊斯?怕不是想買輛精衛(wèi),都得估摸著工作穩(wěn)不穩(wěn)定,敢不敢分期付款吧。”

          新科集團從經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)型、從傳統(tǒng)電視機產(chǎn)品向智能化+新能源產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、從提供產(chǎn)品向提供產(chǎn)品+服務+出行解決方案轉(zhuǎn)型,每一步都走得很快,但每一步都走的恰到好處。

          并且最重要的是,公司每個項目的發(fā)展方向與時代脈絡極為契合,只要是周瑜投入精力的項目,基本都有大放異彩的時候。

          而且這次參加新科汽車年會的公司、機構,大多在大夏聯(lián)邦汽車行業(yè)中具有重要地位,有部分企業(yè)機構不僅在國內(nèi)外市場上擁有廣泛的影響力,而且在技術創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量方面也有不俗的成就。

          一月還未結(jié)束,比雅荻就與新科汽車、新科動力公司簽下了合作協(xié)議,合作項目——夏系列王朝車型,就會采用新科汽車的智能輔助駕駛方案、車機設計,而制造則是由比雅荻負責,新科集團提供技術升級和制造設備支持。

          而大夏聯(lián)邦的智能手機廠商們,也被榮耀與新科汽車的合作項目震驚,開始琢磨著自家公司是不是也可以搞搞智能駕駛,或者造車?

          畢竟從目前來看,榮耀公司跟著新科集團當小兒子,真的是秦始皇吃花椒,贏麻了。