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      第487章 初擬回歸籌備組名單

          “購入百分之三十,一個點二萬港幣。”同規模的廠子,在臺省至少翻五倍。

          而且廿一廠已經搞過一輪工人集資,零零散散,有二十幾個點的股份,屬于全體工人。在大下崗時代,好多廠子為自救,最后都會采用工人集資的方案。

          叫所有工人一起出資,升級設備,尋找訂單等。表面上是不硬性要求,但拿不出集資款,便會被優先下崗。

          要是工廠盤活,大家都有好處,工廠破產,工人家庭將集體破產。最好的結局,便是由外資收購,買斷股份。

          尹照棠暫時沒去動工人手里的股份,只向工廠購買百分之三十。廿一廠前途已定,收購工人股份,等于叫工人白吃苦,有可能引起民怨。

          這種燙手山芋傻仔才動,寧愿把錢給工人掙了,提高積極性。都冇必要斷人財路,敗壞口碑。廿一廠的工人們,真是工廠的主人。

          飛馬則是第二大股東,只要肯出錢,溢價收購股份,隨時都能買下工廠。但廿一廠的技術沒問題,位置卻有點遠。

          吳利民小心試探道:“尹生有打算在深城周邊,配套建個分廠嗎?”

          “上滬的原料,送到深城,走水路,也需要額外成本。在深城建分廠,更利于出口。”

          尹照棠手上添酒,面色莞爾:“老吳,你可真是雁過拔毛,有點好東西,都想要往深城搬。”

          吳利民笑道:“深城別的沒有,有政策嘛。稅收優惠,配套設施,統統都能搞定。”

          尹照棠搖搖頭:“遷廠需要時間,飛馬正在擴張窗口期,最缺時間。短期內,只能原地擴產,長遠來看,有不小的可能。”

          上滬到底是國內的經濟龍頭,老忠根基設在深城,但有一顆子落在上滬,長期有利好。除非上滬主動淘汰紡織業,否則,飛馬不會去動廿一廠。

          但老吳幫老忠一個大忙,政績上一定要給回報。

          尹照棠需要酬神,恰逢其會,主動說道:“聽聞深城正在進行《城鎮養老金》試點,公司收到文件,決定表個態,為全廠職工繳納養老金。”

          “這份態度,老吳,你滿不滿意。”

          如果說,對港招商是深城的使命,招商工作做的好,領導班子算政績優良。那么,試點工作便是在給深城加擔子,令深城班子倍感壓力。