畢竟很多人都是半路出家，都不擅長帶領團隊，如果讓他們做自己的事情，那肯定沒問題，可要帶領其他人一起干活，就有點麻爪了。

    其實孔昊很想一上來就跟大家來一套生產質量管理體系，就是后世流傳最廣的ISO9000，這可是一套非常先進的理論，就算以后用一百年都不成問題。

    只是可惜以目前兵工廠的人員素質，根本就不能理解這種先進且復雜的東西，而且現在時間也太緊了，根本就沒有機會推行這些東西。

    他只能從最基礎的入手，慢慢地提高兵工廠所有人員的整體素質，減少事故的發生幾率。

    孔昊首先拿著幾個水杯來到講臺上，用嚴肅的語氣對著下面的人所有人說道：

    “昨天晚上的事故，想必大家也都清楚了，我就不多說了。”

    “經過事后調查分析，我們發現是有員工操作不當導致的。”

    “本來用土炕烘干硝化棉危險性就很大，可是我們卻沒有完全把它們都散開，有的地方多，有的地方少，甚至還有很多硝化棉堆積在一起，這樣才導致了昨天晚上的悲劇。”

    說完以后，他又轉身在黑板上寫上了“標準化”三個大字。

    “在國外，很多大廠都在推行一種叫做標準化的管理方式，也只有這樣，才能讓工廠快速生產出大量合格的產品。”

    說到這，從來沒有出過國的張工好奇地詢問道：

    “總顧問，這三個字我們都認識，可是具體怎么執行，屬實有點為難我們了。”

    孔昊看著臺下大部分都顯露出茫然的神態，也明白有些東西不能太過著急，要循序漸進才行。

    “冰凍三尺非一日之寒。”

    “心急是吃不了熱豆腐的，反而會燙傷嘴。”