“王總，您是認(rèn)真的？”

    “當(dāng)然了。”

    “我不同意回到東北。”

    “反對的理由呢？”

    “剛剛您看會議上也說了，我們公司禁止任何的人情往來，這一點沒錯吧。”

    “沒錯。”

    “可是東北比深市，乃至南方的很多城市相對比，人情這一塊要更嚴(yán)重，人情，圈子比比皆是，如果融不進(jìn)去，我們舉步難行。”

    王列作為土生土長的東北人，自然知道老家那邊什么都要走關(guān)系。

    記得自己有一年暑假回家學(xué)個車，父親都給自己找人托關(guān)系。

    但這一點好像是對自己非常的有利吧。

    “你的意思是，我們這種企業(yè)去了東北建立總部，那就是寸步難行唄？”

    “是的王總，這不是最主要的，最主要是人才。”

    “人才？什么意思？”

    “互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然是新興行業(yè)，卻屬于知識密集型產(chǎn)業(yè)，人才的需要必不可少。”

    “深市可是同世界最前沿接軌，接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為前沿的模式和理念，機(jī)會眾多，創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，這一點是北部大部分城市所不具備的。”

    “同時我們東北的大學(xué)出來的學(xué)生，學(xué)習(xí)計算機(jī)的也少。”

    “很多人才也不希望去東北。”

    “還有關(guān)鍵的一點是的，我們現(xiàn)在的很多員工，都是周邊城市的居多，如果去了東北，或許他們很多人就要離職了。”