資源就是錢，這可是亙古不變的道理。

    對了，宋詩涵不是有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)嘛，應(yīng)該知道雅虎的情況，正好在問問3721的情況。

    于是王列把宋詩涵喊了進(jìn)來。

    “王總您找我？”

    “是的，我想問一下，你知道雅虎公司嗎？”

    “我知道，雅虎是世界上非常著名的門戶網(wǎng)站，我們龍國的三大門戶網(wǎng)站，模式實(shí)際上都抄襲的雅虎。”

    “但雅虎在龍國發(fā)展的并不太好，現(xiàn)在已經(jīng)被三大門戶網(wǎng)站遠(yuǎn)遠(yuǎn)落下了。”

    王列頓時來了興趣，“雅虎不是世界有名的門戶網(wǎng)站嗎？怎么還會輸給龍國的三大門戶網(wǎng)站呢？”

    “或許是水土不服吧，根據(jù)我以前同事的說法，雅虎內(nèi)部的官僚體系比較嚴(yán)重，跟我們鴻蒙科技這種氛圍的公司差遠(yuǎn)了。”

    宋詩涵還是很佩服王列的。

    現(xiàn)在鴻蒙科技的體量，也算的上是龍國排的上號的互聯(lián)網(wǎng)公司了。

    卻沒有出現(xiàn)于大企業(yè)病。

    所謂大企業(yè)病，就是企業(yè)員工為了上位，獲得更好的薪資報(bào)酬，開始了各種內(nèi)斗。

    從而導(dǎo)致反應(yīng)遲緩，官僚文化，降低團(tuán)隊(duì)意識等各種毛病。

    鴻蒙科技因?yàn)檩p松的工作環(huán)境，以及超過的福利，讓每個人都擁有了主人翁的意識。

    這一點(diǎn)真是難能可貴。

    也只有王總?cè)绱说纳岬茫艜霈F(xiàn)這種情況。