王列通過給這些地推人員發福利，增加了他們的收入。

    qq地推人員得知后，肯定會非常的羨慕，動了來鴻蒙科技地推公司的念頭。

    這些人跳槽之后，很多地方就沒有了地推人員，q幣無法進入到這些地方的網吧。

    還激發了這些地推人員的主觀能動性，自發的幫助宣傳飛鴿。

    賺來的錢，比給他們發的福利還要多。

    簡直就是一石二鳥。

    杜子騰發現自己思考問題，只是局限在商業競爭的范疇。

    比如一直想著，出什么會員，擠壓qq會員的市場。

    但王總直接出其不意，來了一招釜底抽薪。

    通過獎金待遇，瓦解對方的人員。

    高，真是太高了。

    這完全是對人性的把控，到達了極致，才能夠想到這樣的辦法。

    要不然一般人怎么能夠想到，用這種方法瓦解qq呢？

    這說明一點，那就是王列一直在觀察著qq的發展，如果對方真的有了抬頭的趨勢。

    根本就輪不到自己出手，王總略施小計，就讓他們吃不了兜著走。

    服了，真的服了！

    原本杜子騰以為，自己悟到的三個理論，已經學到了王列本身的一半。

    現在一看，哪有一半呀，只是學到了皮毛而已。