王列好奇的問道：“我看超市還出了，很多鴻蒙超市自制的東西。”

    “是的王總，這是因為有員工反映，現在很多廠商制作的東西，添加劑太多，對人不健康。”

    “我們改變不了別人，但是能改變我們自己。”

    “于是鴻蒙超市就找那些，專門沒有添加劑，以及健康的東西，加入供應鏈體系。”

    “我學習桔子購物的模式，也弄了一個生態鏈。”

    “目的就是讓大眾，在鴻蒙超市買到真正健康，沒有危害的產品。”

    王列對她豎起了大拇指，“你這個做的很好。”

    “但你怎么能知道，哪些東西是有害的，哪些東西是無害的呢？”

    “因為我專門組建了質檢部門，對于所有進入鴻蒙超市的東西，全部都進行抽查。”

    “對于明顯有害東西的產品，也會在上面貼上相應的標簽。”

    “為此還得罪了一些產品的供應商，不再為我們超市提供產品了。”

    王列沒想到還有這種情況。

    “行，繼續發揚吧。”

    “對了，我聽說招募超市的人員，包括清潔員還有學歷要求？”

    “是的王總，這是蘇總規定下來的。”

    “我認為這個就沒必要了吧，對于那些專業性不是特別強的崗位，多招募一些年紀大的，家里有困難的當地人。”

    “比如清潔員，只要手腳麻利就行。”

    王列之所以這么要求，是因為回來的路上，刷到了一條抖音。

    那就是年紀大的人，找工作并不是那么好找，別人是一些三四線城市。

    以前自己管不了，但現在鴻蒙超市到了這些城市，可以為這些人提供就業機會。