王列敲了敲門。

    蘇清清看到是王列，立刻把門打開了，“王總，你怎么來了？”

    “不是已經通知大家下班了嗎？你怎么還沒走？”

    “王總你剛才說了幾個整改的措施，我現在正在整理呢，爭取早日整改?！?br/>
    “那也不差這一天兩天，對了，我看到辦公室有很多人還沒有走，就是你們這些當領導的，做的不好?！?br/>
    蘇清清一愣，她還是頭一次見到，因為加班被說的。

    王列接著說道：“再交待你一個任務，以后要定時的在各個部門，或者公司開展企業文化的培訓課，讓大家牢記我們公司的企業文化。”

    “類似于今天這種情況，以后我不想看到了。”

    蘇清清解釋道：“王總，我們沒有逼迫員工，他們都是自愿的。”

    “我知道他們是自愿的，所以我要讓你扭轉他們的這種觀念，明白了嗎？”

    “工作在人生之中，根本就沒那么重要，要做到及時行樂，生活第一?！?br/>
    蘇清清之前還以為，王列說出的那些企業文化，都是做做樣子而已。

    一個公司老板，自然是希望自己的員工，工作的時間越久越好。

    可是現在一看，王列并不是做樣子，而是真的希望大家把生活擺在第一位。

    雖然她在王列身上，已經感受到了太多的不可思議。

    但告誡員工，不要把工作看的太重這件事，豈不是動搖了公司的根基嗎？

    蘇清清以前所在的公司，都一直倡導狼性文化呢。

    希望每名員工都是一頭餓狼，能夠把別人給吞噬了。