第75章 員工震動,這也太突然了

          收獲也是相當(dāng)?shù)拇蟆?br/>
          紅鴿會員,就是這個(gè)理論成功的例子。

          B2B,小說以及搜索引擎的項(xiàng)目,都是入口理論的產(chǎn)物,最后能不能達(dá)到預(yù)期,還要繼續(xù)觀察。

          但杜子騰相信,理論應(yīng)該是不會錯(cuò)的。

          除了自身的成長外,還有眼界,也提高了不少。

          不夸張的說,在鴻蒙科技工作這段時(shí)間,是杜子騰最充實(shí)和舒服的日子。

          在這期間,特別是紅鴿會員火了之后,至少有五家互聯(lián)網(wǎng)公司,通過各種渠道找到自己。

          提出三倍,甚至是五倍的工資,想要把自己挖過去。

          卻全都被杜子騰拒絕了。

          杜子騰認(rèn)為,此時(shí)的鴻蒙科技,只是剛剛起步而已。

          未來的發(fā)展空間,不可限量。

          甚至成為龍國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司,都是有可能的。

          為了這么一點(diǎn)的工資,舍棄掉大好的前景,傻子才會離開。

          再攤上個(gè)王列這種如此大方的領(lǐng)導(dǎo),那就更不想走了。

          就在這時(shí),行政部又下發(fā)了一個(gè)通知,明天公司要搬家,所以休息一天。

          所有人把貴重的物品帶走,同時(shí)要標(biāo)簽貼上自己的辦公用品。

          每個(gè)人發(fā)放1000塊錢商場購物卡。