“和去年差不多，都是超市卡，以及各種年貨等。”

    “對了王總，還有這一次過年放假怎么定，還和去年一樣嗎？”

    王列對于放假這件事不關心。

    他最關心的是發出去的福利。

    “獎金你們定的多少？”

    “還是跟去年一樣的。”

    “今天跟去年能一樣嗎？我們的收入那么多，必須要回饋員工。”

    “這樣吧，所有的標準，按照去年的給我翻一倍，發給員工們。”

    蘇清清對于王總的大方，早就習慣了。

    “好的王總，我知道了。”

    “對了，還有慶祝這一次傳奇的成功，每個人還要再發一筆獎金，獎金就是半年的工資吧。”

    傳奇都這么賺錢了，要是福利不多給一點，錢都怎么花啊。

    聽到又加了半年的獎金，蘇清清直接愣住了。

    “王總，是游戲部門，還是鴻蒙科技所有的部門？”

    “當然是所有的部門了，包括地推的那些人，快遞物流公司的員工，都給我加上。”

    王列要的就是一個陽光普照。

    不管對方是哪個崗位，哪個部門的，只要是鴻蒙科技的員工，那必須在獎勵上一視同仁。

    “王總，如果算上地推和物流人員，那費用就超出太多了。”