看似是毫無意義的花錢，但是這些是可以相當程度，提高員工幸福感以及歸屬感的地方。

    可以讓員工更加認同所屬企業，提高凝聚力。

    同樣是一頓工作餐，別人是8塊錢標準的一葷兩素。

    鴻蒙科技的是免費的葷素自助，會不會覺得鴻蒙科技比別的公司待著舒服多了？

    這樣一來，公司讓員工上班的體驗，超越自己的家。

    那不是越上班越愛來嗎？

    怎么可能不吸引人才呢？

    這么一想，蘇清清期間感覺自己肩膀上的擔子很重。

    必要要打造出，非常舒適的感覺。

    這一切的東西，都弄最好的。

    ·············

    雖然公司安排休息，但杜子騰并沒有休，而是第一時間來到了公司，參與搬家。

    這是杜子騰自發來的，看看萬一有什么需要幫忙的地方，自己能夠幫上一把。

    同時也想看看，新的辦公地點是什么樣子的。

    當他來到公司后，已經開始了轟轟烈烈的搬家。

    所有人都在有條不紊的搬著東西。

    杜子騰發現還真沒有插手的地方，干脆跟著搬家公司一起，來到了天王大廈。