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      第一千一百九十七章:安保公司的問題!

          云頂一號.書房!

          “大姐夫,神盾公司這邊到底發(fā)生了什么事情,你怎么突然說我被架空了?”李毅沉聲問道。

          楊文光略作沉默,隨后說道:“神盾公司自成立以來,你這邊其實(shí)就沒怎么管過,大多時候是由老黃和我以及嚴(yán)隊在管理。”

          “但你也知道,我們幾個都不是專業(yè)的管理人才,所以后期周局就從特勤內(nèi)部調(diào)了不少有管理經(jīng)驗的人才過來,現(xiàn)在公司大部分的管理崗位其實(shí)是這部分人在擔(dān)任...”

          話音未落,就聽李毅說道:“這事兒我倒是知道,難道是這些人在搞幺蛾子,想奪權(quán)?”

          說話的時候,李毅的語氣微微有些驚訝。

          要知道神盾安保公司可是正規(guī)企業(yè),還不是上市公司,根本不存在奪權(quán)一說。

          “那倒不是,主要是這些人大部分來自部隊或者是國安特勤,因此他們在管理公司人員的時候,還是秉承著部隊內(nèi)那一套?!?br/>
          接著楊文光繼續(xù)說道:“但公司畢竟是公司,還有不少人職員是從本地招募的,還有些人本身就是原來青龍會的人,根本就受不了咱們部隊里的那一套,因此矛盾不斷!”

          “因為管理太嚴(yán)格嗎?”

          楊文光當(dāng)即回答道:“不全是,管理嚴(yán)苛確實(shí)是一個矛盾點(diǎn),但最主要的是安保人員的評級以及任務(wù)分配、獎金分發(fā)受到了質(zhì)疑!”

          “你也知道,咱們那邊調(diào)來的都是精英,不但紀(jì)律性好,而且實(shí)力特別的強(qiáng),不管是格斗還是槍械射擊亦或者是作戰(zhàn)經(jīng)驗,都不是港島本地的員工所能相比的。”

          “以至于現(xiàn)在公司一共844名金牌保鏢全都是國內(nèi)來的,1286名銀牌保鏢也大多如此,所以他們不但占據(jù)了絕大多數(shù)的管理崗位,同時薪資待遇以及接取高獎金任務(wù)的概率也要更高一些,這讓不少本地的員工非常的不滿。”

          李毅點(diǎn)了點(diǎn)頭,隨后說道:“還有嗎?”

          “嗯,再就是部隊里面采用的是首長責(zé)任制,但不管是我還是老黃都算不上什么首長,因此很難指揮的動這些驕兵悍將,以至于有些時候我和老黃的指令,竟然在公司里面執(zhí)行不下去,他們當(dāng)中的很多人只聽從國內(nèi)的指揮?!睏钗墓獾?。

          話音剛落,老黃接過了話茬說道:“如果只是這樣的話,那還沒什么,最重要的是,對岸偶爾會給這些人下達(dá)一些指令和任務(wù),雖然大多的時候會和我以及小楊、小嚴(yán)打招呼,但也僅僅只是打招呼而已,并不是征求我們的意見。”

          “我覺得這才是最可怕的,畢竟現(xiàn)在你是公司總經(jīng)理,我是副總經(jīng)理,我們才是第一責(zé)任人,萬一對岸越過我們搞一些事情,那影響可就大了!”

          李毅的眉頭頓時皺了起來,如果真是這樣的話,那問題確實(shí)很嚴(yán)重。