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      第一千五百七十四章:規(guī)劃書與關(guān)節(jié)積液!

          看著眼前亂糟糟的辦公室,李毅知道這座小小的社區(qū)衛(wèi)生院已經(jīng)完成了自己的使命了,濟(jì)民醫(yī)院想要走的更高更遠(yuǎn),必須建造自己的新院址了。

          而且,康院長剛才說的那些困難和瓶頸,也都必須慎重考量,妥善解決。

          想到這里,李毅坐到了康院長的辦公桌前,找了幾張信紙,然后奮筆疾書了起來。

          一個小時后,一份兒全新的濟(jì)民醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃就新鮮出爐了。

          關(guān)于康院長剛才提到的那些困境,李毅都在這份規(guī)劃中給出了解決方案,辦公場地不夠用,那就直接投資建設(shè)一個全新的醫(yī)院。

          按照李毅的規(guī)劃,他準(zhǔn)備投資一億元,在京城三環(huán)外建造一座規(guī)模超大的綜合性醫(yī)院,不僅僅醫(yī)院的硬件設(shè)施要達(dá)到全球頂尖水平,同時各類器械設(shè)備也要最好的。

          同時,針對人手不足的問題,李毅做了兩手準(zhǔn)備。

          對于高端人才,他打算讓星辰投資公司的人事部門,面向全球高薪招聘各個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的頂尖專家,到濟(jì)民醫(yī)院任職。

          而普通醫(yī)護(hù)人員,李毅準(zhǔn)備向衛(wèi)生部求援,讓他們從各個醫(yī)學(xué)院抽調(diào)一批應(yīng)屆畢業(yè)生到濟(jì)民醫(yī)院。

          這樣不僅僅解決了醫(yī)院人手不足的問題,還可以通過傳幫帶的手段方法,讓那些國外的頂尖專家?guī)腿A國培養(yǎng)自己的醫(yī)學(xué)人才,提高華國的醫(yī)療技術(shù)水平。

          針對藥品供應(yīng)不足的問題,李毅同樣做了兩手準(zhǔn)備。

          普通藥品自然是讓衛(wèi)生部幫忙協(xié)調(diào),而對于那些高端特效藥,比如說抗癌藥、抗生素以及各類疫苗等等,李毅決定成立自己的醫(yī)藥研發(fā)中心自行研發(fā)。

          李毅之所以為了這個醫(yī)院如此大費周章,主要是因為醫(yī)藥行業(yè)是他未來投資的重點。

          一方面,醫(yī)療需求不受經(jīng)濟(jì)周期影響,無論經(jīng)濟(jì)繁榮或衰退,人們看病吃藥的需求始終存在。

          縱觀全球各國的情況,醫(yī)療支出占GDP的比重常年穩(wěn)定在10%左右,發(fā)達(dá)國家更是高達(dá)15-20%,這種穩(wěn)定性遠(yuǎn)超房地產(chǎn)以及科技等行業(yè)。

          更為重要的是,醫(yī)藥行業(yè)屬于超高利潤與壟斷紅利相并重的特殊產(chǎn)業(yè),如專利藥毛利率普遍超過90%以上,高端醫(yī)療器械細(xì)分領(lǐng)域毛利60-80%,即便是最普通的私立醫(yī)院的凈利率都可達(dá)20-30%。

          雖然一款新藥研發(fā)平均需10年,投入更是高達(dá)數(shù)億元,但成功后專利保護(hù)期帶來壟斷利潤超乎想象。

          例如修美樂這種藥品,保護(hù)期內(nèi)累計銷售額超2000億美元,都比得上很多國家的GDP了。