江溪中文 > 發薪就能變強,我有十億員工貼吧 > 第183章 陳老板,你這么搞,大家都賺不到錢

      第183章 陳老板,你這么搞,大家都賺不到錢

          三通一達為保住大客戶,只能被迫降價。

          一些中小賣家為省快遞費,甚至聯手與云速簽包倉協議,把自家店鋪的爆款產品提前存到云速倉庫。

          每天下午發貨時,賣家只需將訂單信息同步給云速,貼上快遞面單就能立即發貨,大大提高了發貨效率。

          ……

          ……

          虛城,朱仙莊科技園。

          陳延森坐在辦公室,看著裴毅交上來的工作報表,淡淡一笑。

          結合寇震等人反饋,表明康國棟管理能力不足,難以勝任筷跑的ceo一職。

          對于裴毅的舉動,陳延森并不排斥。

          創業本就是為賺錢,談不上什么背叛。

          康國棟能力不夠,那就讓有能力的人頂上。

          就好比張文博和向鵬飛,雖是從狐貍淘就跟著他的老員工,但陳延森給他們的職位也僅是組長。

          生意歸生意,交情歸交情。

          陳延森給了兩人機會,考核期結束,若能力達不到總監要求,他們就只能繼續當組長。

          所以,康國棟在他這里更沒特權。

          但陳延森暫時還不打算動手,當下筷跑規模小,技術部核心架構又是康國棟一手搭建起來的,此時動手,容易影響筷跑的平穩運行。

          等筷跑二次注資時,康國棟的影響力和話語權也會隨之減少,屆時再把康國棟從ceo踢到cto的位置上,這樣過渡更加平穩。