林子揚雄心勃勃的表態，“老板，之前的計劃是按照融資九千萬算的，既然您能弄來三億資金，之前的計劃就有點保守了?！?br/>
    “三三九廠還有改造潛力？”

    “那倒不是，三三九廠畢竟是之前的分廠，雖然給留了不少地，但再改建也只能比我之前的計劃多一個生產車間?？紤]到這是咱們的樣板間，我覺得沒必要弄那么擠?！?br/>
    “你有新想法？”顧城笑著問道。

    “我們可以收購其他快倒閉的廠子。放心吧，老板，您和三人行現在的名聲好的很，只要我們想收購，目標很多，還可以挑一挑?！?br/>
    “行，那你多費心，選好目標我們召開高層會議討論。重要決定必須上會，小事你做主就行?！?br/>
    “哦對了，還有件事。你剛才雖然只是說漏嘴，但足見你內心的真實想法，寫一份三千字檢討，不需要公開念，但你必須記在心里，我們和別人相比最大的競爭力就是愿意給職工讓利。”

    顧城的表情十分嚴肅。

    重生前他見過許多學華為學胖東來的企業，幾乎沒有成功案例，因為這些精明的老板只學管理不學讓利，屬于學了個皮毛。

    他不一樣。

    錢這東西必須有，但不能太貪，事業做大還愁沒錢嗎？做人不能鼠目寸光。

    林子揚沒有任何抵觸情緒，爽快的答應了。

    目送顧城離開，他的心中只有尊重。他知道顧城不是裝的，而是真的肯讓利。

    第一批MATE7的回款正在分批到賬，前幾天顧城就囑咐過他，這筆錢不能動，必須如數分給職工，兌現之前的分紅承諾。

    三三九電子廠是千金買骨的馬骨，但也可以是煥發新生的千里馬。

    林子揚的斗志被激活了。

    他決定修改計劃，將三三九廠按照樣板間打造，然后迅速尋找新的目標。