李渺渺身穿職業(yè)短裙，和整個(gè)獅城研發(fā)中心的著裝風(fēng)格有些格格不入。

    在鄭理的帶頭作用下，這里的研究員們基本上都是怎么舒服怎么來。

    除了需要做實(shí)驗(yàn)會穿白大褂外，在公共辦公區(qū)域大多都是短袖短褲。

    鄭理身上就套了件深藍(lán)色布滿花紋的短袖襯衫：“程鋼這段時(shí)間有跟你做工作上的交接嗎？”

    李渺渺點(diǎn)頭道：“程鋼把大部分工作都交接給我了，人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等資料都已經(jīng)初步移交給我了。”

    “另外張為民也走了，他去neuralink當(dāng)總經(jīng)理了。”

    鄭理點(diǎn)頭：“我知道，張是個(gè)不錯(cuò)的人才，但是neuralink開出的價(jià)碼是我們開不出來的。”

    李渺渺：“走了就走了，他走了對我們來說沒有太多影響。”

    “只是沒想到neuralink寧愿掏違約金也選擇了張為民。”

    “即便neuralink有了張的加盟，他們也不可能對我們形成任何有效的威脅。”

    “而且我聽說，neuralink在挖張之前想挖程鋼的，但是程鋼拒絕了對方的邀請。”

    “馬斯克有些過于執(zhí)著從科創(chuàng)生物挖高管了。”

    成功的企業(yè)能夠賦予員工額外的價(jià)值。

    阿貍的十八羅漢正是如此。

    谷鋞

    科創(chuàng)生物的高管們也是同樣的道理。

    程鋼原本只是一位名不見經(jīng)傳的投資人，別說跟張磊、沈南鵬這種大佬比，跟Young比起來都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如。

    但是正是依托于科創(chuàng)生物，程鋼成為業(yè)界知名的經(jīng)理人，此前的從業(yè)經(jīng)歷也為人所津津樂道。