狂喜的是，組織部長要多了解自已，這說明自已的機會肯定多了一些。

    震驚的是，組織部長這種大領導，居然親自給自已打電話？這也太讓人震驚了。

    那可是縣委實權領導，還是五人小組成員，想想都覺得離譜。

    “弟弟，剛才那個是大領導？”

    許曼聽了個大概，連忙問了一句。

    “肯定啊，縣委組織部，那是公認的實權排在前三之列的部門，主管人事工作。”

    許志勝十分肯定的點點頭，“而且，對方是組織部長，按理說，是不會親自跟某個干部談話的，忽然打電話給我，難道真是看重我的能力嗎？”

    “是不是我的個人能力得到了領導的認可？”

    許志勝在狂喜，而許曼則是陷入了沉思之中。

    因為她想到了一個可能。

    會不會是秦縣長安排的？

    讓組織部長再重新考察一下自已弟弟？

    從而去決定最終分配？

    越想越覺得這種可能性很高，弟弟說的沒錯，堂堂組織部長，怎么可能親自給某個新人打電話？

    出現這種情況，基本只有一種可能：有大領導發話。

    比縣委組織部長還大的領導，那不就是縣長了？

    現在淮寧縣又沒有縣委書記！