秦牧和徐璐從陳文華辦公室走出來，簡單的聊了幾句。

    當然，主要是徐璐想和秦牧聊，她去淮寧縣工作的情況，基本就確定了下來，市委常委、組織部長親口說的話，肯定不會有錯，以后她要在以秦牧為縣長的縣政府里工作，自然要和這位直屬上司多聊幾句。

    這時候，就是在給未來上司留下一個好的印象，為以后工作的開展，打下一個良好的基礎。

    別小看這個！

    越是大領導，越是看重這個，雖然不是第一次見面，但這次是就職之前的交流，你越上心，越認真，領導自然覺得你這個同志對工作重視。

    這印象，不就好起來了嗎？

    好印象，都是通過一個又一個良好表現積攢起來的。

    “淮寧的情況，的確比較復雜，不過，你去了做好自已的事情就行，王國豪和顧志明，兩個副縣長落馬，現在可以說是一團糟，我想讓你主要負責招商工作。”

    秦牧簡單的說了一下，“你在這方面有資源嗎？”

    做招商工作，簡單和困難就取決于有沒有資源，有這方面資源，招商工作自然會容易很多。

    如果沒有，那就等于是從零開始，難度是直線提升。

    “秦縣長，這方面，我的資源還真不多。”

    徐璐沒有去夸大其詞，也沒有去說假話，只是誠懇的道：“不過，您安排給我的工作，我肯定努力去嘗試，您總要給我點時間去適應，去了解，我不敢保證做的多么好，我肯定會全力以赴的！”

    聽著這話，秦牧倒是頗為滿意。

    沒有侃侃而談，沒有盲目答應，夸下海口，倒是說的很誠懇，沒有資源，但愿意全力以赴。

    這個態度，很不錯。

    秦牧最不喜歡的就是夸夸其談的人，腳踏實地，才是真正想干事的人的態度。

    “肯定會給你時間適應的。”