正說著，韓昕敲門走了進來。

    劉淳輝招呼他坐下，拿起培訓大綱，笑看著他問：“小韓，我雖然調到公安的時間不長，但對大綱上的這些懸賞征集線索的規定還是有一點了解的，好像上面的獎勵措施都是針對群眾舉報的?！?br/>
    “是啊，是針對群眾的?！?br/>
    “可你們中隊的輔警不是群眾，就算能收集到情報線索，按規定也很難往這些獎勵文件上套。”

    韓昕點點頭：“確實不太好套，審核那一關就過不去?！?br/>
    劉淳輝追問道：“那你組織輔警們學這些做什么，給人家希望，到時候兌現不了，這隊伍怎么帶？”

    韓昕就知道他會有此一問，微笑著解釋道：“政委，收集情報線索不能光靠我們中隊這幾個特情。并且特情也不是電影電視劇里那樣的特工，無所不能，整天飛檐走壁、美女環繞，而是要去交朋友，從與朋友們瑣碎且重復的閑聊甚至吃飯中了解、收集到的?！?br/>
    劉淳輝不懂公安業務，王燕懂，她下意識問：“小韓，你打算物建耳目，發展線人？”

    “線人不能發展線人，特情一樣不能，但我可以啊。”

    韓昕頓了頓，接著道：“可我只是一個人，不可能面面俱到，更不是三頭六臂，所以特情接下來要幫我先調查研究，到時候我會根據他們提供的情況，有針對性的發展一些線人，即將要組織學習的這些獎勵政策，就是針對未來的線人的。”

    線人犯法，民警坐牢，這種事不是沒發生過！

    王燕不太放心，緊盯著他問：“老程知道嗎？”

    “知道，事實上培訓大綱就是跟程支一起擬定的，接下來要過來解讀政策和講課的領導和民警，也都是程支出面幫我們請的，不然靠我能請到誰！”

    “但有一個問題你有沒有考慮過，這些獎勵政策是針對線人，也就是針對群眾的，特情能獲得什么，他們會不會眼紅？”

    “王支，按規定特情是拿不到獎金，但辦案單位有獎勵！我們把情報線索提供給哪個辦案單位，哪個辦案單位就要分一半獎勵給我們。程支幫我請來講課的都是能做主的人，到時候就找他們，請他們負責到底，幫著兌現。”

    “單位是有獎勵，可相比群眾的，要少很多?！?br/>
    “線索這種事可遇不可求，群眾就算把眼睛擦的很亮，一年又能發現幾條線索？我們中隊就不一樣了，我們業務范圍廣，覆蓋面大，靠得是積少成多。等賺到足夠獎勵，我們就可以給特情們發獎金，所以學習這些非常有必要，也只有這樣才能調動同志們的積極性?！?br/>
    聊到市局和各分局出臺的那么多獎勵政策，韓昕話鋒一轉：“其實，我覺得這些獎勵政策非常不靠譜，事實上可操作性極低?！?br/>