馬洋疑惑道：“咦，這不是已經是騰達集團內部的共識了嗎？所有的代任負責人都已經明白這一點了，而且騰達集團的用戶們也都非常清楚這一點，積極地參加到了《負責人說》這個欄目中！”

    “謙哥，你該不會以為這還是什么非常深奧的事情，大家都不懂吧？”

    “那你也太小看自己辛辛苦苦培養(yǎng)起來的負責人們，也太小看自己辛辛苦苦培養(yǎng)起來的客戶們了！”

    “顯然，他們成長得很快，已經能夠很快地理解和領悟到你的意圖了！”

    裴謙眨了眨眼睛，整個人陷入了呆滯狀態(tài)。

    越聽越不對勁了！

    裴謙非常確定，他肯定是漏掉了什么東西！

    他趕忙打開愛麗島網站，搜索《負責人說》這個關鍵詞。

    結果不搜不要緊，這一看搜索結果，裴謙徹底傻眼了！

    竟然搜出了這么多的結果！

    之前騰達集團做的《負責人說》欄目已經有了很高的播放量，但在喬梁那一期拆解直播平臺套路的視頻之后，就沒有再更新過了。

    但這并不影響《負責人說》這個欄目的火爆，因為成熟的觀眾們開始自發(fā)更新了！

    有一些健身大牛開始拆解皓享健身的套路，還有一些財經頻道的up主，或者在相關專業(yè)領域內有一定造詣的up主，開始深扒反騰達聯盟各家公司的商業(yè)套路！

    有繼續(xù)鞭尸盛運快遞的，有把矛頭指向宅居外賣的，還有游戲行業(yè)、電影行業(yè)、投資行業(yè)……諸如此類的視頻，一抓一大把！

    當然了，這些視頻的質量良莠不齊，有些很專業(yè)，有些則僅僅是蹭熱度的。

    但沒關系，在視頻平臺用戶的高關注度之下，自然而然的就形成了篩選機制！

    專業(yè)的視頻獲得了大量的播放和點贊，事實上起到了和《負責人說》一樣的效果。

    而那些質量相對較低的視頻，可能也講清楚了一兩個方面的問題，雖然影響不是很大，但也形成了一種風潮，讓觀眾在刷新首頁的時候可以頻繁地看到這些內容，為整個《負責人說》的內容添了一把火！