可以說，熱度瞬間高漲！

    原本的《負責人說》欄目實際上已經成為了一個標桿，大家按照這個欄目的套路去拆解反騰達聯盟的商業模式，就可以獲得大量的關注。

    甚至不需要費太大的心思去思考內容，因為只要把騰達的商業模式和其他公司的商業模式一對比，內容自然就有了！

    對于這些up主來說，這是一個名利雙收的行為，既可以仿效《負責人說》的模式，獲得大量的關注和熱度，又可以通過拆解這些錯誤的商業模式，讓普通人能夠少踩一些坑，這是功德無量的事情。

    這些up主們的創作熱情都被激發了出來，讓這次的事件變成了一個新的熱點！

    而所有的視頻上全都掛了《負責人說》的名字，意為：每個人都是行業的負責人，雖然不是真正負責這些業務，但是作為消費者的行為模式、消費習慣和選擇，都會影響整個行業的走向！

    原本的《負責人說》欄目雖然不再更新了，但還是會隔三差五地去點贊、轉發一些優秀的視頻，表明官方的態度。

    對于up主們來說，做《負責人說》的系列欄目，最大的榮耀就是被官方翻牌了。

    而觀眾們也對這種互動形式喜聞樂見，官方每次轉發，都會有大量觀眾涌入視頻下方，瞬間形成了一種集群熱度。

    總之，《負責人說》這個欄目的熱度不僅沒有因為裴謙的禁令被壓下去，反而更加火爆了！

    之前只是騰達內部的各部門負責人在做這些欄目，但一期一期地出，速度太慢了。

    現在突然變成了一種全民活動，不斷拆解套路與騰達的商業模式進行對比，不僅為《負責人說》這個欄目帶來了大量的熱度，也等于是在大力宣傳騰達的商業模式，為騰達打了廣告！

    這種廣告的效果比騰達自己做營銷要高效的多，因為它是普通消費者自發的選擇！

    刷著層出不窮的視頻，裴謙震驚了。

    怎么會這樣？

    完犢子了！

    那我這暫停《負責人說》計劃還有什么意義呢？負責人們不去拍視頻，但是各行各業的大佬們會去拍啊！