“這個問題很好解決。”

    “加錢！”

    “每隔一段時間按照新員工招聘來的最高薪資標準篩查一遍，給所有老員工把工資補齊！”

    郝云愣了一下：“呃，裴總，這么處理當然最好。不過我得提醒您，這樣的全員普漲在員工少的時候還好，等以后員工越來越多，每一次漲的錢也會越來越多，甚至完全超出此時的想象……”

    “其他公司基本上……會在這個地方節省開支，各個行業都是這么干的。”

    越漲越多？

    那可太好了！

    裴謙簡直就像是撿了錢一樣的高興，果斷說道：“就這么辦，立刻漲齊！”

    “不管有多少老員工，不管差多少錢，全部漲齊！”

    郝云再次確認：“全部？”

    她很清楚裴總說的“漲齊”不是說讓大家工資都一樣，而是消除薪資倒掛的情況。

    裴謙毫不猶豫：“對，全部漲齊！應該還有時間，從這個月開始，讓財務把工資表重做一遍。”

    郝云充滿感慨地點頭：“是，我知道了，我立刻去通知財務部門。”

    雖然在匯報之前郝云已經隱約預料到了這樣的結果，但裴總那種迫切的表情，還是讓她感受到了裴總對所有老員工的關愛。

    郝云剛想轉身離開，又被裴總給叫住了。

    “等一下。”

    “你最開始說，本著‘夯實基礎’的目的，各部門對部門內部的情況進行了自查，發現了薪資倒掛的現象……為什么要夯實基礎？”

    裴謙突然意識到郝云匯報最開始的那段話有點問題。