到時(shí)候這款游戲一出，肯定會(huì)打上“騰達(dá)和天火工作室聯(lián)合研發(fā)”的旗號(hào)，也會(huì)稍微宣傳一下這是裴總設(shè)計(jì)的游戲作品。

    這也不是虛假宣傳，完全都是事實(shí)嘛。

    光是把裴總的名號(hào)打出去，就能有大量的熱度，這一蹭，就節(jié)省了大筆的宣傳經(jīng)費(fèi)。

    這就像很多公司去買版權(quán)，要么就是一開始給一大筆版權(quán)金，要么就是給一個(gè)高分成，反正總得有所表示。

    所以綜合來看，天火工作室和龍宇集團(tuán)都覺得，給30%分成能稍微提升一下裴總的重視程度，讓他對(duì)這個(gè)項(xiàng)目上點(diǎn)心。

    然而裴謙對(duì)此毫無感覺。

    他壓根不在乎這游戲分成多少，反正都是到系統(tǒng)資金里邊，又不能進(jìn)自己腰包……

    周暮巖繼續(xù)說道：“不過，除此之外呢，我們天火工作室這邊也該有所表示。”

    “每一款游戲賺錢之后，項(xiàng)目組都是有獎(jiǎng)金提成的，《彈痕2》當(dāng)然也不例外。”

    “目前項(xiàng)目組的獎(jiǎng)金，是與其他公司分成后，到手凈利潤(rùn)的15%。我本身也是設(shè)計(jì)師出身，所以還是比較尊重人才的。不謙虛地說，這個(gè)獎(jiǎng)金分成比外面絕大多數(shù)游戲公司都要高了。”

    “當(dāng)然，跟騰達(dá)那邊沒法比。”

    “這其中最重要的主設(shè)計(jì)師、主美術(shù)等等核心職位，分到手大概能有個(gè)2%，基本上在行業(yè)內(nèi)也算是比較領(lǐng)先的了。”

    裴謙點(diǎn)點(diǎn)頭，他大概知道這些數(shù)字，但有點(diǎn)不懂周暮巖為什么要跟自己說這些。

    一般而言，游戲公司沒有加班費(fèi)，大多數(shù)員工只能盼望著項(xiàng)目能上線賺錢、爆火，拿到獎(jiǎng)金。

    項(xiàng)目越火，按比例分的獎(jiǎng)金就越多，很多新人因?yàn)檫\(yùn)氣好進(jìn)對(duì)了項(xiàng)目，工作一兩年每月就能拿到上萬甚至更高的獎(jiǎng)金，這也是很正常的。

    當(dāng)然，具體內(nèi)部分成也得看職位重要程度，主設(shè)計(jì)師這種核心員工肯定是拿得最多的。

    很多游戲公司老板自己不是設(shè)計(jì)師，往往對(duì)員工不太重視，獎(jiǎng)金中位數(shù)大概也就5%到8%，甚至項(xiàng)目賺了大錢一分錢獎(jiǎng)金都不發(fā)的摳門老板也不少。

    周暮巖自己是設(shè)計(jì)師出身，比較重視人才，獎(jiǎng)金分成給到15%，在業(yè)界已經(jīng)是非常有競(jìng)爭(zhēng)力了，也難怪在業(yè)內(nèi)的口碑其實(shí)不錯(cuò)。