這些獎品，總價值估算下來已經是四百多萬了。

    這已經是系統(允yǔn)許的最高額度了。

    來參與年會的員工近千人，當然，這里面有很大一部分都是逆風物流的快遞小哥。

    雖說快遞小哥是體力勞動者，但裴謙當然不會因為這一點而歧視他們，因為這些人也都是騰達的員工，他們兢兢業業地送貨，在年會這個特殊的場合，當然也要參加。

    裴謙本來想安排個比較豪氣的陽光普照獎，比如一人發一臺旗艦手機之類的，但是在整個年會所有獎品總價值已經確定的(情qíng)況下，其他能夠安排的獎品就變少了。

    抽獎環節就沒那么刺激了。

    所以，陽光普照獎就只是個一千塊的紅包。

    不過考慮到大部分獎品動輒都是準備兩三百個，不算陽光普照獎的1000塊錢紅包，獎品的總數也已經達到了1483個。

    而且，現場的抽獎程序已經做出了限制，每個人不會中同樣的獎品，且最多中獎兩次。

    一直沒中獎的人，越往后中獎幾率會越高。

    也就是說，運氣再差的人也大概率能夠抽到獎，不會出現那種歐皇滿載而歸、非酋顆粒無收的(情qíng)況。

    裴謙對這些獎品還(挺tǐng)滿意的，繼續往下看。

    后邊是年會的具體活動安排，包括現場表演節目以及餐品安排等內容。

    餐品方面，會請明云私廚和摸魚外賣的大廚們到年會的酒店現場準備食物，食材會提前采購好，菜單也都是林燦榮來安排的。

    總之，吃這方面無需擔心。

    裴謙在意的是年會的具體活動安排。

    現在大部分公司的年會安排，就是一個字：尬！