有強迫男員工穿芭蕾舞服飾跳天鵝湖的，有尬跳網絡神曲的，還有刷新下限的各種低俗的游戲環節……

    總之，讓員工上臺表演個節目，已經算是(挺tǐng)人(性xìng)化的了，但還是很尬。

    也說不清楚這到底是人(性xìng)的扭曲，還是道德的淪喪。

    辛助理準備的這份年會活動安排，倒是沒有犯這些錯誤，整體看起來還不錯。

    也沒有提出讓所有負責人一起女裝上臺表演個節目這種過分的要求。

    裴謙對此很滿意，俗話說放過別人也是放過自己，他可不想穿著奇裝異服上臺當猴。

    這份年會安排上，請了一些專業人士上臺表演節目，唱歌、跳舞、雜技之類的，除此之外，也準備了一些比較有意思的小游戲。

    當然，不管是請人來表演節目，還是讓員工玩小游戲，都是準備了額外預算的，畢竟員工玩小游戲也得給獎品。

    裴謙看了半天，還是覺得沒啥意思。

    唱歌跳舞、表演節目，也不是不行，但這玩意有啥好看的？

    不說年會了，那些晚會上的歌舞節目，還有多少人(愛ài)看？

    請員工上臺玩小游戲雖然比那種低俗的游戲要好得多，但也(挺tǐng)尬的。

    畢竟大家的目的不是為了玩這些游戲，只是為了得獎。

    既然員工們的目的是為了得獎、裴總的目的是為了發獎，那何不省略掉這些令人尷尬的環節？

    裴謙想了想，說道：“這些節目和現場的小游戲，全都不要了。”

    “在現場安排扭蛋機、抓娃娃機，再布置一些類似于(套tào)圈、扔飛鏢或者氣槍打把的活動。”

    “到時候，整個會場周圍都是這些娛樂設施，里面放滿扭蛋、毛絨玩具和各種手辦。”

    “每個人入場的時候，給發一堆代幣，讓他們可以敞開了玩。”