當然，這三個人的票數其實差異不大，可以說是在伯仲之間，算是矮子里拔將軍。

    其實也還有一些其他的部門取得了成績，但因為一些特殊的原因不在這次評選的范圍之內。比如邱鴻負責的獨立游戲孵化基地，目前還處于保密狀態；還有一些部門的負責人已經拿過最佳員工的獎項，就不能再拿，只能拿第二名。

    出現在大屏幕上的三人，表情各有不同。

    張元愣了一下，隨即拍了拍胸脯，深感慶幸。

    好險，差一點就要出去旅游了！

    張元對旅游這個事情并不是很感興趣，他的性格其實也比較宅，雖然遠遠沒到包旭那種程度，但騰達的假期這么多，他又不缺錢，想旅游的話隨時都可以，自然興致缺缺。

    而梁輕帆則是露出了比較期待的表情。

    他加入騰達的時間還不到一年，之前還沒拿到過類似的這種“公費旅游”的機會，所以還有一些期待。

    常友則是一臉懵逼，跟當初張元拿到最佳員工時的表情是一樣一樣的。

    根本不想換部門啊！

    拿了最佳員工，意味著會有一筆夢想基金，但同時也就意味著必須要從原部門離開，自己組建一個新部門、重新開始。

    張元本來是摸魚網咖的負責人，還順便搞了ROF裝機，本來做得風生水起、非常滿意當時的狀態，結果就是因為拿到了最佳員工，被裴總強行趕出了摸魚網咖，迫不得已去搞了DGE電競俱樂部。

    而常友也是差不多的情況，他的興趣愛好就是做手機，現在新機型的設計方案已經出來了，OTTO科技的全體員工正在認真準備，結果作為負責人的常友竟然要在這個節骨眼上離開？

    這可太要命了！

    常友一百萬個不樂意，他就想在OTTO科技好好呆著。

    裴謙拿著獎杯來到常友面前：“常總，恭喜！感言就不用說了，還是想一想這筆夢想基金要如何使用吧！”

    常友苦著臉從裴總手里接過獎杯，滿臉寫著“高興”。

    還感言？感言個錘子！